- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
行政部20XX年度工作总结范文
工作汇报/工作计划/政务工作总结
Worksummaryofadministrationdepartmentin20XX
姓名:____________________
单位:____________________
日期:____________________
编号:YB-ZJ-028896
工作总结|WORKSUMMARY
政务工作总结
工作总结|WORKSUMMARY
政务工作总结
行政部20XX年度工作总结范文
总结简介:本政务工作总结主要对一定时期内的工作加以总结,分析和研究,肯定
成绩,找出问题,得出经验教训,摸索事物的发展规律,用于指导下一阶段工作的
一种书面文体,本内容已经过排版和校对,请放心下载使用。
行政部是公司关键部门之一,对内管理水平的要求应不断提升,对外要应对
政府机关单位的各项政策做到及时了解及时撑握。行政工作是繁琐的,小到复印、
扫描、传真、订阅报刊杂志、文件的保管、大到接待、会议,评估验厂等活动,
每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,如何化繁为简而又能保证万
无一失,如何以最小的成本换得最高的效率,这已经不单纯是对现代企业从事业
务工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用。行政部人员虽然少,但在这
几个月里竭尽全力将各项工作顺利完成。经过几个月的磨练与洗礼,行政部的综
合能力相比之前又迈进了一步。
20xx年,在公司领导的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、
宗旨、和效益目标上,行政部紧紧围绕重点展开工作,紧跟公司各项工作部署。
注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用,为公司圆满完
成年度各项目标任务作出积极贡献。为了总结经验,继续发扬成绩同时也克服存
在的不足,现将20xx年的工作做如下简要回顾和总结,不足之处恳请领导批评
指正:
一、人事管理方面
根据公司部门岗位的实际需要,有针对性、合理地招聘一批员工,以配备各
岗位。规范了各部门的人员档案并建立了档案,严格审查全体员工档案,对资料
第2页
工作总结|WORKSUMMARY
政务工作总结
不齐全的一律补齐。同时要加强内部的培训管理工作。
二、行政事务工作方面
1、本年度进行了两次验厂活动,主要出现在目前公司厂地面积窄小和现场
员工访谈的培训不够使得验厂结果要求改进。
2、搞好iso再认证工作,确保iso认证通过,通过这次iso在认证,让我们
认识到了我们的管理上还存在着诸多的不足,iso的覆盖不全面,来年行政部需
加强各部门iso管理体系的培训于学习。
3、对后勤保障工作做到让员工用上健康、卫生的食品。
三、公司管理运作方面
1、顺应市场的发展,依照公司要求,制定相应的管理制度。完善公司现有
制度,使各项工作有法可依,有章可寻。在日常工作中,及时和公司各个部门沟
通
2、逐步完善公司监督机制。有一句话说得好:员工不会做你要求做的事情,
只会做你监督要做的事情。基于这个原因,本年度加强对员工的监督管理力度。
3、加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个管
理者,对下属充分做到察人之长、用人之长、聚人之长、,充分发挥他们的主观
能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的公司
新形象。
4、搞好明年的高质量、高效率、确保安全生产,减少安全事故发生。
5、充分引导员工勇于承担责任了解职责。要逐步理清各部门工作
文档评论(0)