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新员工入职流程.pptx

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    新员工入职流程演讲人：日期：

    目?录CATALOGUE02报到与入职培训01入职前准备03试用期管理与评估04员工福利与薪酬待遇05岗位适应与职业规划06员工关怀与团队建设

    01入职前准备

    录用意向确认通过邮件、电话或面试确认应聘者的录用意向。发出录用通知向应聘者发送正式的录用通知书，通知入职时间、地点、职位等信息。确认录用意向并发出通知

    劳动合同签订为员工签订合法的劳动合同，明确双方的权利和义务。保密协议签订对于涉及公司机密或敏感信息的职位，与员工签订保密协议。签订劳动合同及保密协议

    为员工准备入职所需的各类资料，如员工手册、部门职责、岗位说明等。资料准备为员工配备工作所需的办公设备，如电

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