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聘用特色餐厅服务员劳动合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供特色餐厅服务员工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方的特色餐厅担任服务员职务。

2.乙方的工作地点为甲方特色餐厅所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据餐饮服务业特性，实行弹性工作制，乙方的工作时间根据实际需要安排。

2.甲方确保乙方每周至少休息一天。

3.法定节假日休息按照国家规定执行。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为____元/月。

2.甲方根据经营效益、乙方的工作表现及物价的上涨情况，调整乙方的工资水平。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

五、劳动纪律和劳动保护

1.甲乙双方应严格遵守国家的各项法律法规，以及甲方的规章制度。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，保持工作场所的卫生和安全。

3.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。

六、社会保险

甲方按国家和当地政府的有关规定为乙方缴纳社会保险费。

七、合同解除

1.甲乙双方协商一致，可以解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按合同约定支付劳动报酬的；4.（剩余条款可根据实际情况添加）八、违约责任甲乙双方违反本合同约定的，应依法承担违约责任。九、其他约定双方可根据需要协商增加其他条款，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。十、争议解决方式双方因执行本合同发生争议的，应协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十一、本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日（以下无正文）

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方特色餐厅担任服务员工作事宜，经友好协商，达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方的特色餐厅担任服务员一职，具体工作职责和内容包括但不限于：接待顾客、点菜、送餐、收银等。工作地点为甲方特色餐厅所在地。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据工作需要安排。

2.休息休假：按照国家法定休息日进行休息，如遇特殊情况需加班的，按照甲方规定支付加班工资或调休。

四、薪酬待遇

1.工资标准：乙方的工资标准为每月____元。

2.支付方式：甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为次月的第一个工作日。

3.福利待遇：乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

六、社会保险

甲乙双方应按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。

七、劳动纪律

甲乙双方应严格遵守法律、法规和政策，遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律。乙方应服从甲方的管理，遵守职业道德，履行岗位职责。如有违反，甲方有权按照相关规定处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.有下列