企业法人劳动合同范本.docx

企业法人劳动合同范本

甲方（用人单位）：_____________________

地址：______________________________

电话：______________________________

法定代表人：________________________

乙方（劳动者）：____________________

性别：______________________________

身份证号码：_______________________

家庭住址：_________________________

电话：______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。

第一条劳动合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期包含在劳动合同期限内。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位（工种）工作。

2.乙方的工作地点为：________________。

3.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方因生产需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

3.甲方保证乙方依法享受国家规定的节假日和休息日。

第四条劳动报酬

1.甲方每月____日以货币形式支付乙方工资，月工资为____元或按____执行。

2.甲方安排乙方延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排乙方工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

3.甲方安排乙方在高温、低温、井下、有毒有害等特殊环境下工作或者安排乙方从事国家规定的第三级以上（含第三级）体力强度劳动的，应当按照国家和地方有关规定向乙方支付岗位津贴或者补贴。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险费。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关规定执行。

3.乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和地方有关规定执行。

4.甲方为乙方提供以下福利待遇：________________________。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

2.甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

3.甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

第七条劳动合同的变更、解除、终止和续订

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

2.经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。

3.乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（四）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（五）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（六）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

4.甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（一）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）乙方严重违反甲方的规章制度的；

（三）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（四）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；

（五）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（六）乙方被依法追究刑事责任的。

5.有下列情形之一的，劳动合同终止：

（一）劳