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REPORT;目录;;统计各部门用车数量、类型、用途等,了解实际用车情况。;;;;;统计现有驾驶员的数量、技能水平、服务意识和绩效表现等方面,确定招聘和培训的重点。;利用招聘网站、社交媒体、招聘会等多种渠道发布招聘信息,吸引更多优秀人才。;;考核评估标准制定;;;系统安全保障;选择性能稳定、
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