车间值班管理规定.pdfVIP

值班管理规定

参加值班工作，是车间每位职工应尽的义务，为了规范值班工作，特制定

如下规定：

车间及各班组必须切实落实各级人员安全生产负责制，保证政令畅通，做

到车间、班组两级生产指挥系统与厂部相关生产指挥系统，保持高度统一、协调，

始终处在可控和再控状态。

1、值班时间：

1.1夜班：20：00～次日8：00。

1.2周六、周日白班：同正常作息时间。

1.3节假日：24小时值班。

2、值班纪律：

2.1按时交接班，接班后10分钟内，车间值班人员向值长报到，班组值班

人员到车间签到。各自检查电话通讯是否正常。

2.2严禁酒后上班、值班离岗、干与工作无关的事、以各种理由不接听电话、

随意遗留设备缺陷。

2.3值班人员从事设备消缺工作前，必须认真填写“安全作业措施票”，对

于所要从事的消缺工作，按照安规、检规的相关规定，作好确保人身安全、设备

安全的事故预想。

2.4值班人员在进行设备消缺工作中，应本着“修必修好”的原则，全面、

细致的查找原因，杜绝同类缺陷的重复发生。着重强调：值班人员必须携带相关

图纸、万用表、手电筒、验电笔、检修工具。

2.5值班人员接电话后5～10分钟内应到达生产现场，及时消除设备缺陷。

对于发生主保护设备故障、主要自动设备故障、主要电动门设备故障、主要监视

仪表设备故障，值班人员应及时通知车间值班人员，同时做好相应的事故预想。

2.5按照总厂生技科下发的关于“现场设备消缺应到场人员规定”的要求，

车间值班人员必须按照相关要求，准时到场组织设备消缺工作。

2.6值班人员在交班前，要作好本班工作纪录，以备接班人员查阅，及时掌

握机组运行工况。

2.7值班人员在接班人员未到的情况下，不得以任何理由离岗。

2.8车间管理人员、各班班长的手机必须24小时开机，以备随时可以联系

到人，安排处理紧急设备故障。

2.9为了及时消除重大设备缺陷，保证消缺人员及时到位，各班班长要有计

划的安排好节假日、夜间值班时间的后备消缺人员，在值班的空挡时间（中午下

班至下午上班期间、下午下班至晚上值班接班期间）内，原则上以当天值班人员

为主。该人员应在接到电话15分钟内赶到现场。

3、参加单独值班工作的条件：

3.1无影响从事专业工作的病症，经安规、检规考试合格，担任设备专责人，

能够独立完成设备缺陷处理工作的职工。包括：车间管理人员、班组全体职工。

3.2参加值班人员，每半年进行一次安规、检规（理论、实际操作）考试。

成绩不及格者，允许一次补考；如若仍不及格，则取消值班资格，以后每一个月

进行一次考核，直至成绩合格为止。

4、不参加单独值班工作的条件：

4.1女职工在哺乳期未满一年半期间。

4.2职工确有影响从事专业工作的病症，并且出具医院诊断证明的。

4.3职工确有特殊原因并经车间领导班子讨论同意的。

4.4机组进行DCS改造的大修期间，班长、专责组组长可以暂不值班。

5、值班考核：

5.1值班人员无故空岗，每发生一次，扣罚当事者全月综合奖金，取消值班

资格一个月。

5.2上岗前饮酒、离岗、干与工作无关的事、以各种理由不接听电话、随意

遗留设备缺陷、每发生一次扣罚当事人10～50工日。

5.3值班人员超过一个小时不到岗，车间值班人员通知班长换人，扣罚当事

者月度综合奖金的50%。

5.4不按时交接班，每发生一次扣罚当事人10工日；不按时签到，每发生

一次扣罚当事人0.5工日

5.5消缺不开“安全作业措施票”，每发生一次扣罚当事人1～3工日。

5.6消缺工作马虎、凑合，至使同类问题再次发生，每发生一次扣罚当事人

2～5工日。

5.7值班人员不能单独处理班组常见设备故障，影响设备安全运行，每发生

一次扣罚当事人2～5工日。

5.8在值班的空挡时间内，出现因找不到消缺人员，影响设备安全运行的问

题，扣罚相应班组班长20～50元/次（手机无法联络）。

5.9因值班考试成绩不合格，被取消值班资格者，在停止值班期间，每月扣

除月度综合奖100元。

5.10当每班组参加值班人员数量少于班组额定人员的2/3，值班嘉奖可上

浮50%，直至班组参加值班人员数量高于2/3为止（遇有公派活动，如：出差、