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医院聘用劳动合同范本7篇
篇1
甲方(聘用单位)名称:XX医院
地址:XXXX
乙方(受聘人员)姓名:XXX
性别:X
民族:X
出生年月日:XXXX年XX月XX日
学历:X
职称:X
职务:X
身份证号码:XXXXXXXXXXXX
联系电话:XXXXXXXXXXX
电子邮箱:XXXXXXXXXX
通讯地址:XXXXXXXXXXXXXXX
鉴于甲方需要雇佣医务人员,乙方愿意在甲方从事医务工作,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,在平等、自愿、协商一致的基础上,共同签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
1.合同有效期:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.工作内容和工作地点:乙方同意在甲方从事医务工作,具体职位为XXXX。工作地点为甲方所属的XXXX医院。
3.工作时间和休息休假:甲方保证乙方每周至少休息XX天,每天工作不超过XX小时。具体工作时间和休息休假根据甲方规定执行。
4.劳动报酬:甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资,具体工资数额根据乙方职务和表现确定。试用期工资为每月XXXX元。
5.社会保险和福利:甲方负责为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例和方式根据甲方规定执行。
6.劳动保护和劳动条件:甲方提供符合医务工作要求的劳动条件和劳动保护用品,确保乙方在劳动过程中的人身安全。
7.职业病防治:甲方负责为乙方提供职业病防治知识培训和防护措施,确保乙方的身体健康。
8.保密义务:乙方在甲方工作期间,应严格遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业机密和患者信息。
9.违约责任:如一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约情况确定。
10.其他约定:双方可协商约定其他事项,如医疗补贴、住房补贴等。具体约定应在本合同中明确。
二、合同的变更、解除、终止、续订
1.合同的变更:双方协商一致,可以变更本合同。变更合同应当采用书面形式,注明变更日期和双方当事人的签字或盖章。
2.合同的解除:双方协商一致,可以解除本合同。甲方解除本合同需提前XX天通知乙方,并支付相应的经济补偿金。乙方解除本合同需提前XX天通知甲方,并办理相关手续。具体解除程序根据甲方规定执行。
3.合同的终止:有下列情形之一的,本合同可以终止:
(1)双方协商一致的;
(2)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;
(3)乙方严重违反甲方规章制度的;
(4)乙方被依法追究刑事责任的;
(5)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;
(6)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任的;
(7)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的;
(8)法律、法规规定的其他情形。
4.合同的续订:合同期满前,双方应协商是否续订合同。如需续订,应根据双方协商的结果签订新的劳动合同。具体续订程序根据甲方规定执行。
三、争议解决机制
1.协商沟通:双方应本着平等、公正的原则,共同协商解决合同执行过程中出现的问题。对于涉及劳动报酬、工作时间等核心问题,双方应友好协商并达成一致意见。
2.调解处理:若协商无果,双方可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解处理。调解委员会应根据双方陈述和证据进行调解,并促成双方达成和解协议。调解成功后,双方应遵守调解协议的内容。若调解不成,双方可通过仲裁或诉讼程序解决争议。具体仲裁或诉讼程序根据甲方规定执行。
篇2
甲方(用人单位):XXXX医院
地址:XXXX
法定代表人:XXXX
乙方(受聘人):XXXX
性别:XXXX
出生日期:XXXX年XX月XX日
住址:XXXX
居民身份证号码:XXXX
联系电话:XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方友好协商,达成以下条款,以便共同遵守。
一、合同期限
本合同期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作岗位与职责
1.乙方同意在甲方聘期内担任医生工作,乙方应履行岗位职责,完成甲方交给的各项任务。具体工作任务和要求由甲方根据业务需要安排。
2.乙方必须
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