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前台用工合同范本
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：____________________
鉴于甲方需要招聘前台工作人员，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，达成如下协议：
一、合同期限
1.本合同期限自年月日起至年月日止，共计__个月。
2.合同期满，双方均有权续签本合同，续签期限由双方另行协商确定。
二、工作内容
1.乙方应在甲方指定的工作地点，按照甲方的工作要求，从事前台接待、客户咨询、文件管理等工作。
2.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每日__小时，每周工作__天，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
四、工资和福利
1.乙方的基本工资为每月__元，甲方按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。
2.乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于：带薪年假、节假日加班费、生日礼品等。
五、劳动合同的解除和终止
1.双方协商一致，可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）严重违反劳动纪律，损害甲方利益；
（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；
（3）被依法追究刑事责任。
3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）未按照约定支付工资；
（2）未按照约定提供劳动条件；
（3）未依法缴纳社会保险和住房公积金。
六、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
七、其他约定
1.乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露甲方商业秘密。
2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
八、附件
1.甲方提供的劳动条件说明；
2.乙方提供的身份证明、学历证明等；
3.其他与本合同有关的文件。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____________________
附件：
1.甲方提供的劳动条件说明；
2.乙方提供的身份证明、学历证明等；
3.其他与本合同有关的文件。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：____________________
丙方（第三方服务提供方）：____________________
鉴于甲方需要招聘前台工作人员，乙方愿意接受甲方的聘用，丙方作为第三方服务提供方，提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：
一、合同期限
1.本合同期限自年月日起至年月日止，共计__个月。
2.合同期满，双方均有权续签本合同，续签期限由双方另行协商确定。
二、工作内容
1.乙方应在甲方指定的工作地点，按照甲方的工作要求，从事前台接待、客户咨询、文件管理等工作。
2.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排。
3.丙方负责为乙方提供必要的工作培训和指导，确保乙方能够胜任工作。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每日__小时，每周工作__天，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
3.丙方应确保乙方的工作时间符合国家规定，不得安排乙方加班。
四、工资和福利
1.乙方的基本工资为每月__元，甲方按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。
2.乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于：带薪年假、节假日加班费、生日礼品等。
3.丙方负责为乙方提供必要的劳动保护措施和福利保障。
五、甲方权益
1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。
2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。
3.甲方有权在乙方严重违反劳动纪律或损害甲方利益时，立即解除本合同。
六、丙方责任
1.丙方应确保乙方具备履行本合同所需的专业技能和职业素养。
2.丙方应负责乙方的招聘、培训、考核和管理工作。
3.丙方应保证乙方在合同期间享有合法权益，并承担相应的法律责任。
七、乙方违约及限制条款
1.乙方如有以下违约行为，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方赔偿损失：
（1）严重违反劳动纪律，损害甲方利益；
（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；
（3）被依法追究刑事责任。
2.乙方在合同期间，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。
八、争议解决
1.双方在履行本合同
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