- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024版单位劳动用工合同书
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(用人单位)
1.2乙方(劳动者)
第二条:合同期限
2.1固定期限
2.2无固定期限
第三条:工作内容
3.1工作岗位
3.2工作职责
第四条:工作时间
4.1正常工作时间
4.2休息日与节假日
4.3加班规定
第五条:劳动报酬
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3津贴补贴
5.4加班工资
第六条:社会保险
6.1养老保险
6.2医疗保险
6.3失业保险
6.4工伤保险
6.5生育保险
第七条:福利待遇
7.1带薪年假
7.2探亲假
7.3婚假
7.4丧假
7.5病假
第八条:劳动保护与劳动条件
8.1劳动保护措施
8.2劳动条件保障
第九条:培训与发展
9.1培训机会
9.2职业发展规划
第十条:保密与知识产权
10.1保密义务
10.2知识产权归属
第十一条:劳动合同的解除和终止
11.1双方协商一致解除
11.2劳动者单方面解除
11.3用人单位单方面解除
11.4劳动合同到期终止
第十二条:经济补偿与赔偿
12.1经济补偿支付
12.2赔偿责任
第十三条:争议解决
13.1协商解决
13.2调解组织调解
13.3劳动仲裁
13.4法律诉讼
第十四条:其他约定
14.1双方的其他权利义务
14.2合同的修改与补充
14.3合同的生效与解除
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
第二条:合同期限
2.1固定期限:本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2无固定期限:本劳动合同约定无固定期限,自双方签订之日起生效,除非依据本合同约定的解除和终止条件发生解除或终止。
第三条:工作内容
3.1工作岗位:乙方同意在甲方的____部门/岗位从事____工作。
3.2工作职责:乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行岗位职责,完成甲方分配的工作任务。
第四条:工作时间
4.1正常工作时间:乙方的每日正常工作时间不超过____小时,每周工作时间不超过____小时。
4.2休息日与节假日:乙方享有国家法定的休息日和节假日。具体休息日和节假日的安排,甲乙双方可以另行协商。
4.3加班规定:乙方加班应按照中国劳动法规定的标准和比例支付加班费。甲方因生产经营需要,经与乙方协商后,可以安排乙方加班。
第五条:劳动报酬
5.1基本工资:乙方的月基本工资为人民币____元。
5.2绩效奖金:乙方根据甲方考核结果享受绩效奖金,具体标准由甲方制定并告知乙方。
5.3津贴补贴:乙方根据工作岗位和工作需要,享受甲方规定的津贴补贴。
5.4加班工资:乙方加班工资按照中国劳动法规定和甲方的相关规定支付。
第六条:社会保险
6.1养老保险:甲方按照国家和地方政府的有关规定为乙方缴纳养老保险。
6.2医疗保险:甲方按照国家和地方政府的有关规定为乙方缴纳医疗保险。
6.3失业保险:甲方按照国家和地方政府的有关规定为乙方缴纳失业保险。
6.4工伤保险:甲方按照国家和地方政府的有关规定为乙方缴纳工伤保险。
6.5生育保险:甲方按照国家和地方政府的有关规定为乙方缴纳生育保险。
第七条:福利待遇
7.1带薪年假:乙方享有带薪年假,具体天数和休假办法按照中国劳动法规定和甲方的相关规定执行。
7.2探亲假:乙方根据中国劳动法规定和甲方的相关规定享有探亲假。
7.3婚假:乙方结婚时,享有____天的婚假。
7.4丧假:乙方直系亲属去世时,享有____天的丧假。
7.5病假:乙方因病需要休息时,按照中国劳动法规定和甲方的相关规定享受病假。病假期间,甲方应支付乙方工资的____%。
第八条:劳动保护与劳动条件
8.1劳动保护措施:甲方应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。
8.2劳动条件保障:甲方应确保乙方的劳动条件符合国家规定的标准,包括但不限于工作环境、劳动工具和设备、劳动保护用品等。
第九条:培训与发展
9.1培训机会:甲方应根据乙方的职业发展和工作需要,提供必要的培训机会,提高乙方的职业技能和业务水平。
9.2职业发展规划:甲方应与乙方共同制定职业发展规划,为乙方提供职业晋升和发展的机会。
第十条:保密与知识产权
10.1保密义务:乙方应对甲方商业秘密和机密信息予以保密,不得泄露给任何第三方。
10.2知识产权归属:乙方在工作中
您可能关注的文档
最近下载
- 门内饰板总成设计指南[整汇编.pdf
- 党支部书记2024-2025年组织生活会个人对照检查发言材料.docx VIP
- 国内外压裂改造技术发展动态.pptx VIP
- 柔性光伏支架结构设计规程.docx VIP
- 安徽省“江南十校”2023-2024学年高三下学期3月联考试题 政治 含解析.docx
- 轻工业企业数字化供应链管理通则编制说明.docx VIP
- 安徽省皖北县中联盟2023-2024学年高一下学期3月月考生物试题含答案.pdf VIP
- 2024年陕西省(初三学业水平考试)中考英语真题(A卷)试卷含详解.docx
- 自主移动机器人教学课件第4章-导航规划-1-概述及路径规划.pptx
- (高清版)B 4962-2008 氢气使用安全技术规程.pdf VIP
文档评论(0)