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劳动饭店合同范例
第一篇范文：合同编号：__________
合同双方：
甲方（用人单位）：
名称：__________
法定代表人：__________
地址：__________
乙方（劳动者）：
姓名：__________
性别：__________
身份证号码：__________
地址：__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事饭店工作事宜，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，劳动合同期限为__________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
1.2本合同期限届满前，双方如无特殊理由，可提前三十日书面通知对方续签合同。
二、工作内容与地点
2.1乙方同意在甲方指定的饭店工作，具体工作内容包括但不限于：__________。
2.2乙方应遵守甲方的工作制度和规定，服从甲方的工作安排。
三、工作时间和休息休假
3.1乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。
3.2乙方享受国家规定的法定节假日、休息日、年休假等休息休假。
四、劳动报酬
4.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为__________元/月。
4.2乙方享有加班工资，加班工资计算方法按国家有关规定执行。
4.3甲方每月支付乙方社会保险和住房公积金，具体缴纳标准按国家有关规定执行。
五、社会保险和福利
5.1甲方为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方为乙方提供福利待遇，包括但不限于：__________。
六、劳动合同解除和终止
6.1有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育不改的；
（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（3）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（4）甲方依照法律规定或者合同约定提前三十日书面通知乙方解除劳动合同的；
（5）乙方劳动合同期满，甲方决定不续签的。
6.2有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
（1）甲方未按照约定支付劳动报酬或者社会保险的；
（2）甲方违反国家规定，降低乙方工资的；
（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；
（4）乙方依法提出解除劳动合同的。
6.3合同解除或者终止后，甲方应当按照国家有关规定支付乙方经济补偿金。
七、其他约定
7.1双方应当遵守法律法规，履行合同义务，维护双方的合法权益。
7.2双方在履行合同过程中发生争议，应当协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2本合同附件如下：
（1）乙方身份证复印件；
（2）乙方学历、资格证书复印件；
（3）乙方体检报告复印件。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签订日期：_______年_______月_______日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
合同双方：
甲方（用人单位）：
名称：__________
法定代表人：__________
地址：__________
乙方（劳动者）：
姓名：__________
性别：__________
身份证号码：__________
地址：__________
第三方（服务提供方）：
名称：__________
法定代表人：__________
地址：__________
鉴于甲方需在饭店运营过程中获得专业服务支持，乙方愿意为甲方提供相关劳动服务，第三方同意为甲方提供所需的专业服务，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事饭店工作事宜，以及第三方提供专业服务事宜，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，劳动合同期限为__________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
1.2第三方服务期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、工作内容与地点
2.1乙方同意在甲方指定的饭店工作，具体工作内容包括但不限于：__________。
2.2乙方应遵守甲方的工作制度和规定，服从甲方的工作安排。
2.3第三方应按照甲方要求提供以下专业服务：__________。
三、工作时间和休息休假
3.1乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。
3.2乙方享
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