二零二五年度员工分红股激励计划退出条件协议3篇.docx

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2025年度员工分红股激励计划退出条件协议

本合同目录一览

1.总则

1.1适用范围

1.2定义和解释

1.3协议生效和终止

2.分红股激励计划概述

2.1激励计划的目的

2.2激励计划的实施范围

2.3激励计划的基本原则

3.分红股的授予

3.1授予条件

3.2授予数量

3.3授予时间

3.4授予方式

4.分红股的持有和转让

4.1持有时间

4.2转让限制

4.3转让程序

4.4转让费用

5.分红股的收益

5.1分红收益的计算

5.2分红收益的支付

5.3分红收益的分配

6.分红股的退出条件

6.1退出原因

6.2退出程序

6.3退出时间

6.4退出费用

7.退出后的处理

7.1退出后分红股的处理

7.2退出后收益的处理

7.3退出后其他权益的处理

8.违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任的承担

8.3违约责任的解除

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决地点

10.合同的修改和补充

10.1修改程序

10.2补充程序

10.3修改和补充的效力

11.合同的解除

11.1解除条件

11.2解除程序

11.3解除的效力

12.合同的生效和终止

12.1生效条件

12.2生效日期

12.3终止条件

12.4终止日期

13.其他

13.1通知和送达

13.2合同的份数

13.3合同的保存

13.4合同的不可分割性

14.附则

14.1合同的签署

14.2合同的执行

14.3合同的解释

第一部分：合同如下：

1.总则

1.1适用范围

1.2定义和解释

（1）“员工”指符合公司规定的员工分红股激励计划条件的在职员工；

（2）“分红股”指公司根据激励计划向员工授予的具有分红权利的股份；

（3）“激励计划”指公司为激励员工努力工作，提高公司业绩而制定的分红股激励计划；

（4）“退出条件”指员工根据本合同规定，在特定情况下可以退出激励计划的条件；

（5）“退出”指员工根据本合同规定，放弃分红股的权利，不再参与激励计划。

1.3协议生效和终止

本合同自双方签字盖章之日起生效。如因任何原因导致本合同失效，双方应协商解决，并签订书面协议。

2.分红股激励计划概述

2.1激励计划的目的

激励计划旨在提高员工的工作积极性和创造性，激发员工潜能，实现公司业绩的持续增长。

2.2激励计划的实施范围

激励计划适用于公司全体符合条件的在职员工。

2.3激励计划的基本原则

（1）公平、公正、公开；

（2）激励与约束并重；

（3）长期激励与短期激励相结合。

3.分红股的授予

3.1授予条件

（1）在公司工作满一年；

（2）年度考核合格；

（3）无违规违纪行为。

3.2授予数量

分红股的授予数量根据员工的岗位、绩效和公司业绩等因素综合评定。

3.3授予时间

分红股的授予时间为每年的第一季度。

3.4授予方式

分红股的授予采用电子股票形式，由公司财务部门办理。

4.分红股的持有和转让

4.1持有时间

员工持有分红股的时间不得少于两年。

4.2转让限制

分红股不得进行转让、抵押、赠与等行为。

4.3转让程序

如员工因特殊原因需要转让分红股，需经公司批准，并按照公司规定办理转让手续。

4.4转让费用

分红股转让过程中产生的相关费用由员工自行承担。

5.分红股的收益

5.1分红收益的计算

分红收益根据公司当年净利润的一定比例计算。

5.2分红收益的支付

分红收益在次年第一季度支付给员工。

5.3分红收益的分配

分红收益按照员工持有的分红股数量进行分配。

6.分红股的退出条件

6.1退出原因

（1）离职；

（2）退休；

（3）因公司原因导致员工无法继续在公司工作。

6.2退出程序

员工申请退出激励计划，需向公司提出书面申请，并经公司批准。

6.3退出时间

员工退出激励计划的时间为次年的第一季度。

6.4退出费用

员工退出激励计划时，需支付一定的退出费用。

7.退出后的处理

7.1退出后分红股的处理

员工退出激励计划后，公司收回其持有的分红股。

7.2退出后收益的处理

员工退出激励计划后，其未领取的分红收益由公司收回。

7.3退出后其他权益的处理

员工退出激励计划后，其他相关权益按照公司规定进行处理。

8.违约责任

8.1违约行为

任何一方违反本合同约定，均构成违约行为，包括但不限于：

（1）未按时支付分红收益；

（2）未经批准擅自转让分红股；

（3）提供虚假信息或