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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版最新服装店聘用合同范本

本合同目录一览

1.聘用岗位及职责

1.1聘用岗位

1.2岗位职责

2.聘用期限

2.1合同期限

2.2试用期

3.劳动报酬

3.1基本工资

3.2奖金

3.3提成

3.4社会保险及福利待遇

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.劳动保护

5.1劳动安全卫生

5.2劳动保护设施

6.保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.合同的变更、解除和终止

7.1变更条件

7.2解除条件

7.3终止条件

8.违约责任

8.1用人单位的违约责任

8.2员工的违约责任

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4诉讼解决

10.其他约定

10.1培训

10.2知识产权

10.3通知与送达

11.合同的生效、修改和解除

11.1生效条件

11.2修改条件

11.3解除条件

12.双方约定的其他事项

13.附件

13.1职位说明书

13.2工作说明书

13.3薪酬福利制度

14.合同解除或终止后的义务履行

14.1解除或终止后的保密义务

14.2解除或终止后的竞业限制

14.3解除或终止后的其他义务

第一部分：合同如下：

1.聘用岗位及职责

1.1聘用岗位

根据本合同的约定，甲方聘用乙方担任服装店店员一职。乙方应全面履行店员的职责，包括但不限于商品陈列、顾客服务、收银、库存管理等日常工作。

1.2岗位职责

2.聘用期限

2.1合同期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为三年，自2024年1月1日至2027年1月1日。

2.2试用期

乙方在本合同签订后进入试用期，试用期为三个月，自2024年1月1日至2024年3月31日。试用期内，甲方有权根据乙方的实际表现决定是否正式录用乙方。

3.劳动报酬

3.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币3000元。

3.2奖金

乙方根据店铺的月销售业绩，可获得一定比例的奖金。具体奖金比例由甲方根据实际情况制定并告知乙方。

3.3提成

乙方个人销售业绩达到或超过甲方设定的目标，可按照约定的比例获得提成。提成比例由甲方根据实际情况制定并告知乙方。

3.4社会保险及福利待遇

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方按照国家和地方规定为乙方提供相应的福利待遇。

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

乙方的工作时间为每周六天，每天工作八小时，具体工作时间如下：

周一至周五：上午9:00至下午6:00

周六：上午10:00至下午6:00

4.2休息休假

乙方享有国家法定节假日休息的权利。甲方根据实际情况为乙方安排年假、事假、病假等休假事宜。

5.劳动保护

5.1劳动安全卫生

甲方应确保工作场所的安全卫生，为乙方提供安全的工作环境。乙方应遵守甲方的工作场所安全规定，注意个人安全。

5.2劳动保护设施

甲方应提供乙方所需的劳动保护设施，如工作服、手套、眼镜等，确保乙方在日常工作中的安全与健康。

6.保密协议

6.1保密内容

乙方同意对在甲方工作期间接触到的商业秘密、客户资料、销售策略等保密信息予以保密。

6.2保密期限

乙方的保密义务自本合同终止之日起持续有效，为期两年。

6.3违约责任

如乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

8.违约责任

8.1用人单位的违约责任

甲方违反本合同的约定，导致乙方权益受损的，甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

8.2员工的违约责任

乙方违反本合同的约定，导致甲方权益受损的，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

9.争议解决

9.1协商解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。

9.2调解解决

如协商不成，双方可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

9.3仲裁解决

如调解不成，任何一方均可向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.4诉讼解决

如仲裁裁决不服的，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

10.其他约定

10.1培训

甲方应根据乙方的职业发展和工作需要，提供相应的培训机会。

10.2知识产权

乙方在甲方工作期间所创作的成果，包括但不限于设计、发明、实用新型、计算机软件等，属于甲方所有。

10.3通知