迎接新朋友(说课稿)-2023-2024学年五年级上册综合实践活动沪科黔科版.docx

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迎接新朋友(说课稿)-2023-2024学年五年级上册综合实践活动沪科黔科版

主备人

备课成员

教材分析

迎接新朋友(说课稿)-2023-2024学年五年级上册综合实践活动沪科黔科版。本章节内容围绕五年级学生的社交需求,通过一系列实践活动,引导学生学会与人交往、沟通与合作。教材内容丰富,贴近学生生活,有助于培养学生的团队协作能力和人际交往能力。

核心素养目标

1.社交能力:学会倾听、表达和沟通,提高人际交往技巧。

2.团队合作:在小组活动中,学会分工合作,共同完成任务。

3.创新思维:在解决问题的过程中,激发学生的创造力和想象力。

4.自我管理:学会自我调节情绪,增强自信心和独立性。

5.环保意识:在活动中关注环境保护,培养可持续发展的观念。

教学难点与重点

1.教学重点

-重点一:人际沟通技巧。通过角色扮演、小组讨论等形式,让学生掌握基本的倾听、表达和提问技巧,例如,如何礼貌地询问他人意见,如何用积极的语言回应。

-重点二:团队合作策略。引导学生理解团队合作的重要性,通过实际操作,如共同完成一个项目,学习如何分工合作、协调解决问题。

2.教学难点

-难点一:情绪管理。在活动中,学生可能会遇到冲突或挫折,难点在于帮助学生识别自己的情绪,并学会以健康的方式表达和处理。

-难点二:有效沟通。学生可能难以在小组中提出建设性的意见或接受他人的反馈,难点在于指导学生如何进行开放而尊重的沟通。

-难点三:创造性思维。在解决问题时,学生可能缺乏创新思路,难点在于激发学生的想象力,鼓励他们尝试不同的解决方案。

学具准备

多媒体

课型

新授课

教法学法

讲授法

课时

第一课时

步骤

师生互动设计

二次备课

教学资源

-软硬件资源:多媒体教学设备(投影仪、电脑)、白板、录音笔

-课程平台:学校综合实践活动课程平台

-信息化资源:学生社交技巧互动视频、团队合作案例库

-教学手段:角色扮演道具、小组讨论卡片、情绪管理图示

教学过程设计

1.导入环节(用时5分钟)

-情境创设:播放一段关于新朋友相遇的视频,引导学生思考在现实生活中如何结识新朋友。

-提出问题:同学们,你们有没有过结识新朋友的经历?在结识新朋友的过程中,你们遇到了哪些困难?今天我们就来学习如何迎接新朋友,让大家在人际交往中更加自信和自如。

2.讲授新课(用时15分钟)

-核心知识讲解:介绍人际沟通的基本原则和技巧,如倾听、表达、提问等。

-案例分析:展示一组成功交友的案例,引导学生分析其中的沟通技巧。

-小组讨论:将学生分成小组,讨论在现实生活中如何运用所学技巧结识新朋友。

3.巩固练习(用时10分钟)

-角色扮演:学生分组进行角色扮演,模拟在校园中结识新朋友的场景,运用所学技巧进行交流。

-教师点评:针对学生的表现,教师进行点评和指导,强调沟通技巧的重要性。

4.课堂提问(用时5分钟)

-提问环节:教师提问学生,了解他们对人际沟通技巧的掌握情况,并针对个别问题进行解答。

-学生分享:鼓励学生分享自己在结识新朋友过程中的经验和感悟。

5.情绪管理(用时10分钟)

-情绪识别:讲解情绪管理的基本知识,引导学生识别自己的情绪。

-情绪表达:教授学生如何以健康的方式表达和处理情绪,如深呼吸、放松肌肉等。

-情景模拟:学生模拟在遇到冲突或挫折时如何进行情绪管理。

6.团队合作(用时10分钟)

-分组合作:将学生分成小组,共同完成一个项目,如设计一个校园活动。

-分工合作:引导学生明确各自在团队中的角色和职责,确保项目顺利进行。

-问题解决:针对项目实施过程中遇到的问题,引导学生运用所学知识进行解决。

7.总结与拓展(用时5分钟)

-总结:回顾本节课所学内容,强调人际沟通技巧和团队合作的重要性。

-拓展:布置课后作业,让学生思考如何将所学知识应用到实际生活中。

教学过程设计遵循以下原则:

-注重师生互动,提高学生的参与度。

-创新教学方法,激发学生的学习兴趣。

-紧扣实际学情,关注学生的核心素养培养。

-强调重难点,帮助学生突破学习障碍。

-解决问题,培养学生的创新思维和团队协作能力。

拓展与延伸

1.提供与本节课内容相关的拓展阅读材料

-《沟通的艺术》:介绍人际沟通的基本原则和技巧,适合学生了解沟通的深层含义。

-《团队的力量》:探讨团队合作的重要性,以及如何有效进行团队协作。

-《情绪管理手册》:提供情绪管理的方法和技巧,帮助学生更好地处理日常生活中的情绪问题。

2.鼓励学生进行课后自主学习和探究

-学生可以阅读上述拓展阅读材料,进一步了解人际沟通、团队合作和情绪管理的重要性。

-鼓励学生观察周围的人际交往现象,思考如何运用所学知识解决实际问题。

-学生可

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