新聘用合同书范本--劳动合同8篇.docx

新聘用合同书范本--劳动合同8篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

法定代表人/主要负责人：_________________[负责人姓名]

乙方（劳动者）：_________________[员工姓名]

性别：_________________[员工性别]

身份证号码：_________________[员工身份证号码]

住址：_________________[员工住址]

联系电话：_________________[员工联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期自______年______月______日至______年______月______日。

二、工作内容和工作地点

甲方聘用乙方从事_________________[岗位名称]工作。乙方的工作地点为_________________[工作地点]。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方所在岗位的特点，安排乙方执行标准工时工作制。甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和假期按甲方规定执行。

四、劳动报酬

甲方依据按劳分配的原则，结合乙方所在岗位及完成的工作绩效支付劳动报酬。乙方的月工资为人民币_________________[金额]元。试用期满后，根据乙方的工作表现和能力表现，以及工作绩效等综合表现，甲方将另行调整乙方的工资水平。甲方支付工资的方式为_________[支付方式]。

五、社会保险和福利

甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应享受相应的社会保险待遇。此外，甲方可根据乙方的岗位特点提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行必要的安全教育和培训。乙方必须严格遵守安全操作规程。对乙方从事存在职业危害作业的，甲方应定期为乙方进行健康检查等。

七、劳动合同变更、解除和终止

甲乙双方应按照法律规定的时间和程序变更或解除本合同。合同解除或终止时，甲方应依法向乙方支付经济补偿金等法定费用。合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。如双方愿意续签，应在合同期满前一个月内签订书面协议。

八、违约责任及赔偿责任约定条款

甲乙双方违反本合同约定的义务或发生争议时，应按照相关法律规定承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。具体违约责任和赔偿标准在合同中详细约定。

九、其他约定条款

篇2

甲方（用人单位）：______________________

公司名称：_____________________________

公司地址：_____________________________

法定代表人：___________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：_______________________

姓名：_______________________________

性别：_______________________________

身份证号码：__________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

第一条合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

4.试用期（如有需要）：自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_______________________。

2.工作地点：_______________________________________________________。

第三条工作时间、休息休假