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春季新学期师德师风建设工作计划:从教35年,我悟出了师德建设的终极奥义!.docx

春季新学期师德师风建设工作计划:从教35年,我悟出了师德建设的终极奥义!.docx

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一、指导思想

春和景明启新岁,桃李芬芳沐春晖。伴随着2025年春季学期的到来,教育事业迎来新的发展机遇。新时代教师应当以崇高的理想信念为引领,以高尚的道德情操为基石,以精湛的专业素养为支撑,成为引领学生健康成长的人生导师。

当前,教育领域正经历深刻变革,人工智能、元宇宙等新技术的蓬勃发展为教育带来全新挑战。教师不仅要适应信息化教学环境,更要在纷繁复杂的社会变迁中坚守教育初心,涵养师德师风。面对双减政策持续深化、课堂教学改革不断推进的新形势,教师既要做知识的传授者,更要成为学生品格的塑造者、创新思维的培育者。因此,加强师德师风建设,既是时代赋予教育工作者的使命担当,也是提升教育质量的内在要求。

二、工作目标

1.铸就师德良心:引导教师树立立德树人、以德施教的职业理念,将社会主义核心价值观融入教育教学全过程,培养教师敬业爱生、严谨治学、为人师表的职业操守,使每一位教师都能成为学生健康成长的引路人。

2.激发教学活力:推动教师更新教育理念,创新教学方法,善用现代教育技术,建构师生互动、开放包容的课堂文化。鼓励教师开展教学研究,积极参与教学改革实践,不断提升教育教学质量。

3.培育卓越品质:通过系统培训、经验交流、实践反思等多种形式,提升教师的人文素养和专业能力。引导教师树立终身学习理念,养成自我反思、自我完善的习惯,在教书育人中实现自我价值。

4.完善评价机制:建立以师德为先、教学为要、育人为本的教师评价体系。将师德表现作为教师考核评价的首要标准,引导教师将职业道德内化于心、外化于行,营造风清气正的教育氛围。

三、工作任务与措施

(一)完善师德培育体系,厚植教育情怀

以塑师魂、立师德、正师风为主线,构建多维度的师德培育体系。通过开设教师成长课堂,邀请教育名家进行专题讲座,引导教师在教育实践中深化对教师职业的理解与认同。同时,依托互联网+技术,打造线上师德学习平台,推出每日一课微课程,内容涵盖教育故事分享、教学经验交流、教育心得感悟等,让教师在碎片化时间中汲取精神养分。建立师徒结对成长机制,让优秀教师在言传身教中带动青年教师成长,形成良性互动的教师发展生态。

(二)创新教育教学方式,提升育人实效

积极推进双新改革(新课程、新教材),引导教师创新教学方法。开展智慧课堂建设,鼓励教师将人工智能、虚拟现实等现代教育技术与传统教学有机融合,打造沉浸式学习环境。推动教师开展项目式学习、探究式教学,培养学生的创新思维和实践能力。建立教学质量跟踪系统,通过课堂观察、学情分析、教学反馈等方式,帮助教师及时调整教学策略,提高教学效果。

(三)构建多元评价机制,激发教师活力

创新教师评价方式,建立发展性评价+综合性评价双轨制。发展性评价注重过程性记录,包括教师课堂教学、班级管理、教研活动等日常表现;综合性评价关注育人成效,涵盖学生学业进步、品德发展、综合素质提升等方面。设立教师成长档案,记录教师专业发展历程,将教师自我反思、同伴互评、家长反馈等多方评价有机结合,形成全方位的评价体系。

(四)营造良好育人氛围,凝聚教育合力

以家校社共育理念为指引,打造开放融合的教育生态。定期举办教育开放日活动,邀请家长走进课堂,零距离感受教师的教育教学成果。组织家长课堂,邀请优秀家长分享教育经验,促进家校携手育人。建立社区教育资源库,整合社会各界教育力量,为学生创设丰富多彩的实践场景。开展教师风采展示周活动,通过教学展示、教育故事分享、教学成果展等形式,展现教师的专业魅力和育人情怀。

(五)强化师德监督机制,确保教育纯洁

建立健全师德监督体系,成立由校领导、教师代表、家长代表组成的师德建设委员会,定期开展师德师风检查。设立师德预警机制,对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早干预。完善师德投诉举报渠道,设立专门的投诉电话和信箱,确保问题能够及时发现和处理。建立师德档案,将教师的师德表现作为评优评先、职称晋升的重要依据,实行师德一票否决制。

(六)推进教师身心健康,促进和谐发展

关注教师身心健康,定期开展心理健康讲座和团体辅导活动,帮助教师缓解职业压力。组织丰富多彩的文体活动,如教师运动会、文艺汇演等,丰富教师业余生活。建立教师之家,为教师提供交流、休息、充电的温馨空间。开展教师关爱月活动,通过走访慰问、健康体检等方式,让教师感受学校的温暖与关怀,增强教师的幸福感和归属感。

四、具体工作安排

(一)二月:扬帆起航,开启新征程

新学期伊始,召开教师大会,明确师德师风建设工作的总体要求和具体任务。以立己达人为主题,组织全体教师进行专题研讨,深入探讨新时代教师的责任与担当。通过校园广播、宣传栏、微信公众号等多种渠道,营造积极向上的师德建设氛围。组织教师开展开学第一课教研活动,确保新学期教育教学工作高质量起步。建立各教研组师德建设微信群,搭建教师交流与分享的线上平台,促进教师

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