主管与下属关系.docx

主管与下属关系

协议书

本协议是由以下双方就主管与下属关系达成的共识和约定，并以此确立双方在工作中的权利和责任。

甲方：（主管姓名）

乙方：（下属姓名）

一、目标与义务

1.主管的目标和义务：

甲方作为主管，将负责监督和管理乙方的工作，并根据公司的要求和标准，确保乙方的工作质量和效率。甲方应提供必要的培训和指导，帮助乙方顺利完成工作任务，并为乙方提供必要的工具和资源。

2.下属的目标和义务：

乙方将积极配合甲方的管理和领导，按时完成工作任务，并主动向甲方汇报工作进展和问题。乙方应尊重甲方的决策和指示，并能够适应工作的变化和调整。

二、沟通与协作

1.双方应保持良好的沟通：甲方应向乙方提供明确的工作要求和指导，并及时回复乙方提出的问题和需求。乙方应向甲方汇报工作情况和进展，并提前告知甲方可能存在的问题和风险。

2.双方应积极协作：甲方应鼓励乙方与他人合作，促进团队的协同效应。乙方应积极参与团队活动和讨论，向甲方提供意见和建议，共同解决工作中的问题。

三、权力与责任

1.主管的权力和责任：甲方有权指导和监督乙方的工作，并对乙方的绩效进行评估。甲方应根据乙方的工作表现，作出合理的奖惩决定，并向乙方提供必要的职业发展支持和机会。

2.下属的权力和责任：乙方应服从甲方的领导和管理，并按时完成工作任务。乙方有权提出工作建议和改进建议，并期待甲方能够给予合理的回应和支持。

四、保密与合规

1.双方对公司的机密信息应保持严格保密，并采取必要的安全措施，防止泄露和滥用。

2.双方应遵守公司的规章制度和政策，不从事违反法律和道德的行为，并履行员工的义务和责任。

五、终止协议

1.协议可以在任意方提前给予一个月书面通知的情况下终止。

2.在协议终止后，双方应妥善处理未完成的工作，并归还彼此所有的文件和资料。

六、争议解决

双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商方式解决。如协商无法达成一致，双方同意将争议提交仲裁解决。

七、其他事项

本协议未尽事宜，经双方书面一致同意后，可进行补充和修订。

八、有效期

本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年。期满后，如双方有继续合作的意愿，可在合作关系期满前一个月进行协商和签订新的协议。

以上为双方就主管与下属关系达成的协议内容，双方应共同遵守，并努力落实。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字）：乙方（签字）：

日期：日期：