2025年离职补偿协议书.docxVIP

2025年离职补偿协议书

合同/协议编号：____________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，就乙方在甲方工作期间离职事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确乙方在甲方工作期间离职后的补偿事宜，保障双方的合法权益，维护良好的劳动关系。

二、签订背景

乙方于____年____月____日加入甲方，担任____岗位，双方于____年____月____日签订劳动合同，合同期限为____年。现因____原因，乙方决定于____年____月____日离职。

为妥善处理乙方离职事宜，双方经友好协商，达成本协议。

三、协议内容

1.甲方同意按照国家及地方有关法律法规，向乙方支付离职补偿金。

2.离职补偿金的计算方法为：乙方在甲方工作期间，每月工资的____倍，乘以乙方在甲方工作的月数。

3.甲方应在乙方离职之日起____个工作日内，将离职补偿金一次性支付给乙方。

4.乙方在离职前，应将工作交接完毕，并办理相关离职手续。

5.双方在本协议签订后，应严格遵守协议约定，不得擅自变更或解除。

四、争议解决

双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.本协议经双方签字（或盖章）后，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

主要条款内容：

一、服务内容

1.1甲方同意按照本协议约定，向乙方支付离职补偿金，以补偿乙方在甲方工作期间因离职而产生的经济损失。

1.2乙方同意在离职后，不再以任何形式参与甲方的业务活动，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。

1.3乙方在离职后，应遵守国家法律法规，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

二、质量标准

2.1甲方支付给乙方的离职补偿金应按照国家相关法律法规的规定，确保金额的准确性和合法性。

2.2乙方在离职前，应确保其工作交接的完整性和准确性，不得遗留任何可能影响甲方业务正常进行的事项。

三、价格支付

3.1离职补偿金的支付方式为：甲方在乙方离职之日起____个工作日内，通过银行转账或现金支付的方式，将离职补偿金一次性支付给乙方。

3.2甲方支付给乙方的离职补偿金不得低于法定最低标准，具体金额根据乙方在甲方的工作年限、工资水平等因素确定。

四、保密条款

4.1乙方在甲方工作期间及离职后，均应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。

4.2乙方在离职后，应签署保密协议，承诺在离职后继续履行保密义务，期限不少于____年。

五、违约责任

5.1若甲方未按本协议约定支付离职补偿金，乙方有权要求甲方立即支付，并承担相应的违约责任。

5.2若乙方违反保密条款，泄露甲方的保密信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

5.3若乙方在离职后从事与甲方业务相竞争的活动，甲方有权要求乙方停止侵权行为，并承担相应的法律责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、协议的变更和解除

7.1本协议的变更和解除，必须经双方协商一致，并以书面形式作出。

7.2未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更或解除本协议。

八、协议的生效和终止

8.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本协议有效期为____年，自生效之日起计算。

九、其他

9.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.3本协议的解释权归甲方所有。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1甲方有权要求乙方在离职前完成工作交接，确保乙方所负责的工作能够顺利交接给其他员工或团队。

1.2甲方有权要求乙方在离职后，遵守保密协议，不泄露任何甲方商业秘密。

1.3甲方有义务按照国家法律法规和本协议约定，及时、足额支付乙方离职补偿金。

1.4甲方有义务在乙方离职后，按照规定办理相关离职手续，包括但不限于档案转移、社会保险关系转移等。

1.5甲方有义务在乙方离职后，不再与乙方就原工作内容进行业务往来，避免利益冲突。

二、乙方权利与义务

2.1乙方有权要求甲方按照本协议约定，提供离职补偿金。

2.2乙方有权要求甲方在离职前，提供必要的工作交接资料和培训，确保其能够顺利交接工作。

2.3乙方有义务在离职前，按照甲方要求完成工作交接，确保工作交接的