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拟劳务合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事______工作，乙方应按时、按质完成甲方分配的任务。

2.乙方的工作地点为______，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周______天工作制，每天工作______小时。具体上下班时间根据实际需要安排。

2.乙方享有国家法定节假日的休息权利，具体休息时间按照甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为______元/月，甲方可以根据乙方的表现和业绩给予相应的奖金和晋升机会。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于餐补、交通补贴、通讯补贴等。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方缴存住房公积金，具体缴存比例和方式按照甲方规定执行。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方应对工作期间接触到的甲方商业机密和客户信息保密，不得擅自泄露或利用这些信息谋取私利。

2.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性工作。

七、违约责任和赔偿损失

1.甲乙双方应按时履行本合同的义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在离职时应归还甲方所有的财物，如未归还，应承担相应的赔偿责任。

八、其他约定事项

1.乙方在试用期内的工资待遇为______元/月，试用期为______个月。试用期满后，根据乙方的表现再确定正式工资。

2.乙方在离职时应提前一个月向甲方提交书面辞职报告，以便甲方有足够的时间进行人员调整。

3.乙方在离职时应结清与甲方所有的财务手续，包括但不限于工资、奖金、津贴等。

4.乙方在离职后应遵守甲方的保密义务和竞业限制，不得擅自泄露甲方的商业机密和客户信息。如违反规定，应承担相应的法律责任。

5.本合同未尽事宜，双方可以协商补充。协商不成时，任何一方可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决对双方具有法律效力。

6.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

地址：_________

联系方式：_________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事劳务活动，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期为_________天，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方的_________部门从事_________工作。

2.乙方的工作地点为甲方的_________分公司（或项目部）。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周工作_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的年假、病假等休假权利。具体休假时间和待遇根据甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月_________元，试用期工资为每月_________元。具体工资构成和晋升体系根据甲方规定执行。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、绩效奖、加班费等。具体福利待遇和发放时间根据甲方规定执行。

五、社会保险和公积金

1.甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体保险类型和缴费比例根据甲