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白酒销售职员年度工作总结

白酒销售职员年度工作总结

总结是对取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训等方面状况进展评价与描述的一种书面材料，它可以关怀我们总结以往思想，发扬成果，是时候写一份总结了。那么总结有什么格式呢？下面是我收集整理的白酒销售职员年度工作总结，供大家参考借鉴，期望可以关怀到有需要的伴侣。

一、负责区域的销售业绩回忆与分析

〔一〕、业绩回忆

1、年度总现金回款110万，超额完成公司规定的任务；

2、成功开发了四个新客户；

3、奠定了公司在鲁西南，以济宁为中心的重点区域市场的运作的根底工作；

〔二〕、业绩分析

a、上半年的重点市场定位不明确不坚决，首先定位于平邑，但由于平邑市场的特殊性〔地方疼惜〕和后来经销商的重心转移向啤酒，最终转变了我的初衷。其次看好了泗水市场，虽然市场环境很好，但经销商协作度太差，又放弃了。直至后来选择了金乡“天元副食〞，已近年底了！

b、新客户拓展速度太慢，且客户质量差〔大都小是客户、实力小〕；

c、公司效劳滞后，特殊是发货，这样不但影响了市场，同时也影响了经销商的销售信念；

2、新客户开放面，虽然落实了4个新客户，但离我本人制定的6个的目标还差两个，且这4个客户中有3个是小客户，销量也很一般。这主要在于我本人主观上造成的，为了回款而不太留意客户质量。俗话说“选择比努力重要〞，经销商的“实力、网络、配送力气、协作度、投入意识〞等，直接确定了市场运作的质量。

3、我公司在山东已运作了整整三年，这三年来的失误就在于没有做到“重点抓、抓重点〞，所以吸取前几年的阅历教训，今年我个人也把查找重点市场纳入了我的常规工作之中，最最终xx年11月份确定以金乡为核心运作济宁市场，通过两个月的市场运作也摸索了一局部阅历，为明年的运作奠定了根底。

二、个人的成长和缺乏

在公司领导和各位同事关怀和支持下，xx年我个人无论是在业务拓展、组织协调、管理等各方面都有了很大的提升，同时也存在着很多缺乏之处。

1、心态的自我调整力气增加了；

2、学习力气、对市场的预见性和把握力力气增加了；

3、处理应急问题、对他人的心理状态的把握力气增加了；

4、对整体市场生疏的高度有待提升；

5、团队的管理阅历和整体区域市场的运作力气有待提升。

三、工作中的失误和缺乏

1、平邑市场

虽然地方疼惜严峻些，但我们通过关系的协调，再加上市场运作上低调些，还是有确定市场的，况且通过一段时间的市场证明，经销商开发的特曲还是特殊迎合农村市场消费的。在淡季降落前，由于我没有能够同经销商做好有效沟通，再加上效劳不到位，最终经销商把精力大都偏向到啤酒上了。更为失误的就是，代理商又接了一款白酒——沂蒙老乡，而且厂家支持力度挺大的，对我们更是淡化了。

2、泗水市场

虽然经销商的人品有问题，但市场环境的确很好的〔无地方强势品牌，无地方疼惜————〕且十里酒巷一年多的酒店运作，在市场上也有确定的主动因素，后来又拓展了流通市场，并且市场反响很好。失误之处在于没有提前在费用上压住经销商，以至后来管控失衡，最终导致合作失败，功亏一篑。关键在于我个人的手腕不够硬，对事情的预见性缺乏，反映不够快。

3、滕州市场

滕州的市场根底还是很好的，只是经销商投入意识和公司管理太差，以致我们人撤走后，市场严峻下滑。这个市场我的失误有几点：

〔1〕、没有能够引导经销商依据我们的思路自己运作市场，对厂家过于依靠；

〔2〕、没有在适当的`时候查找适宜的其他潜在优质客户作补充；

4、整个xx年我走访的新客户中，有10多个意向都很猛烈，且有大局部都来公司考察了。但最终落实很少，其缘由在于后期跟踪不到位，自己信念也缺乏，铺张了大好的资源！

四、xx年以前的局部老市场的工作开展和问题处理

由于以前我们对市场的把握和费用的管控不力，导致xx年以前的市场都遗留有费用冲突的问题。经同公司领导协商，以“和谐进展〞为原那么，实行“一地一策〞的方针，针对不同市场各个解决。

1、滕州：虽然公司有费用但必需再回款，以多发局部比例的货的形式解决的，双方都能承受和理解；

2、微山：自己做包装和瓶子，公司的费用作为酒水款使用，自行销售；

3、泗水：同滕州

4、峄城：尚未解决

通过以上方式对各市场问题逐一解决，虽然前期有些阻力，后来也都承受了且运行较平稳