蓝色商务风医院新员工入职训.pptx

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医院新员工

入职培训

适用于医院员工培训|员工入职|医疗护理培训

l提升医院新员工的职业素养，提高其实际工作技能理性应对工作

l便于对其管理和进行自我管理，尽快融入医院

演讲者：XX时间：20XX.X.X

《医院新员工入职培训》目的

前言

是通过提升医院新员工的职业素养，提高其实际

工作技能和理性应对工作的能力，便于对其管理

和进行自我管理

这样才能使得新员工尽快融入医院，担起岗位重

任，从而提升整个团队的职业形象和组织绩效；

通过培训，提升员工医德，缩短心理适应期，增

强人际关系协调能力；形成医院发展良好的动力。

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医院文化

01HospitalCulture

医院新员工必备主要职业意识

02Essentialprofessionalawarenessfornewhospitalemployees

目新员工应具备怎样的心态

03Whatmindsetshouldnewemployeespossess

04医院新员工必备工作观

录EssentialWorkConceptforNewHospitalEmployees

医院新员工必备基础素质

05Essentialbasicqualitiesfornewhospitalemployees

医院新员工入职培训

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医院文化

通过提升医院新员工的职业素养，提高其实际工作技能和理性

应对工作的能力便于对其管理和进行自我管理

PART-01

医院新员工入职培训

01医院文化

宗旨关爱生命，奉献社会

精神孜孜不倦的学习精神、敢为人先的创新精神、不竞声华的

实干精神、爱岗敬业的奉献精神、齐心协力的团队精神

目标创建患者满意、社会满意、政府满意、员工满意的品牌

医院。

愿景XX地区条件最好、员工及老百姓最认可的现代化肿瘤医院