- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
广联达BIM土建计量GTJ2018入门课程交底
靓照内容中心~袁聪聪电话:QQ:459815923
1、回顾去年开发土建课程2、全员学习云计量2018价值传递与入门课程本次交底目的
背景、目的、价值1用户实际应用场景及软件后期开发计划22013土建课程与云计量课程开发情况3云计量2018后期课程开发安排4会议内容
WHY:背景、目的、价值背景目的价值云计量2018今年会陆续在全国发版为了配合产品发版节奏,培养粉丝群体,让更多用户了解云计量2018、应用云计量2018。用户:云计量2018发版后,需要快速找到学习途径,帮助其应用软件;分支:1、能快速培养云计量2018优秀服务,承担云计量培训压力;2、全国优秀资源共享,减轻各地服务压力。
WHAT:用户应用场景
WHAT:课程体系入门课程线上:巩固练习线下:软件入门,掌握基本方法及软件功能实战课程线上:实操练习,巩固学习,输出最终成果线下:学习,完成实际案例的方法高级应用课程线上:进行碎片实际案例学习定位:适用人群结果:刚接触到这个行业,没有经过系统学习,不能独立完成一个工程的用户通过实际案例工程任务化的授课方式、真实还原做工程的流程由于工程类别较多,在做实际工程中会遇到复杂构件或疑难问题需要有针对性解决办法,需要高效的学习方式、精准的知识推送刚毕业的企业新人、从其他行业转过来,刚接触建筑行业参加过广联达入门培训课程,已掌握软件基本功能用软件做过实际工程,但对于特殊及复杂构件处理方式需要进一步提升熟练掌握基本方法及软件功能已经具备独立完成实际工程的能力能够处理工程中特殊构件:特殊基础、特殊异形构件……
WHAT:软件后期开发计划目前,产品部已经启动人防模块,预计在18年10月交付第一版;产品部后期规划,会将钢结构与云计量整合,钢结构是算量人员必学的第二大技能,所以在价值传递与入门培训课程中都有增加对钢结构价值传递与基础知识学习钢结构线上学习途径:万人学钢构直播课程(4月份正式启动)、钢构客服3月公司内部举办“钢结构线上培训内部专场”讲解:业务,识图,软件实操,期待您的参与。
HOW:土建2013已开发课程介绍课程体系钢筋算量土建算量入门课程广联达BIM钢筋算量GGJ2013入门课程广联达BIM土建算量GCL2013入门课程实战课程广联达BIM钢筋算量GGJ2013实战课程广联达BIM土建算量GCL2013实战课程高级案例应用课程广联达BIM钢筋算量应用课程预算与下料的区别广联达BIM钢筋算量应用课程弯钩计算规则广联达BIM钢筋算量应用课程节点设置广联达BIM钢筋算量应用课程计算设置广联达BIM土建算量应用课程楼梯广联达BIM土建算量应用课程装修
HOW:云计量2018价值传递线下吸引用户,将用户从线下引导线上继续学习线上针对单独点,巩固学习适应人群:应用过2013并对2018云计量感兴趣的用户目的:激发用户应用2018的兴趣
HOW:云计量2018入门课程适应人群:未应用云计量2018独立完成实际工程掌握学习软件的方法与技巧了解软件的算量思路学会用软件算基本构件的工程量授课形式:通过实际案例工程讲解用软件做工程的思路、流程及方法目标:
WHEN:云计量2018后期课程计划广联达BIM云计量CAD识别入门培训课程广联达BIM云计量实战培训课程云计量其他高级案例应用课程
背景、目的、价值1用户实际应用场景及软件后期开发计划22013土建课程与云计量课程开发情况3云计量2018后期课程开发安排4总结
交底答疑
Thanks
您可能关注的文档
- 诺基亚客户服务系列收发器问题课件.pdf
- 2025年团市委领导班子、校副校长对照“四个带头”方面检视剖析材料(含反典型案例剖析)2篇文.docx
- 2025年市邮政管理局党支部书记、市行政审批和政务信息管理局领导班子对照“四个带头”方面生活会对照检视剖析材料(含反典型案例剖析)2篇文.docx
- 市委组织部常务副部长、市总工会领导班子2025年对照“四个带头”方面含违纪行为为典型案例的剖析与反思检视剖析材料{2篇文}.docx
- 局党组书记、市检察院副检察长2025年民主生活会“四个带头”对照检查材料【含典型案例剖析】2篇文.docx
- 市直单位领导干部、市教育局党委副书记2025年组织生活会“四个带头”个人对照检查发言材料(含反面典型案例剖析)2篇例文.docx
- 2025年国有企业党委书记生活会“四个带头”方面对照个人检查发言材料(附:上年度整改)与反面典型案例回顾及剖析对照检查发言材料2篇文.docx
- 2025年国有企业党委书记生活会“四个带头”方面对照个人检查发言材料2份(附:保密工作职责、上年度整改).docx
- 2025年学校副校长、科技局领导干部生活会“四个带头”方面对照检查材料2份文(附:反面典型案例剖析情况).docx
- 市直机关单位党组书记、市民政局领导班子2025年对照“四个带头”含以典型案例举一反三检视剖析材料{2篇文}.docx
- 2025年市总工会党组书记、市委组织部部长生活会“四个带头”个人对照检查发言材料2篇(含上年度整改+个人情况、个人事项+典型案例).docx
- 2025年部编版小学六年级下册《道德与法治》第四单元 让世界更美好第10课 我们爱和平教学课件.pptx
- 公司领导班子2025年围绕“四个带头”主题检视问题整改落实方案与组织生活会批评意见(20条)2篇文.docx
- 教育系统党组班子2025年对照“四个带头”含意识形态、以典型案例举一反三解析检视材料【2篇文】.docx
- 2025年国有企业领导班子、学校副校长生活会“四个带头”方面对照个人检视发言材料2篇文(附:上年度整改情况、典型案例解析).docx
- 2025年生活会“四个带头”个人对照检查材料2篇文(含对其他领导批评意见,个人公开事项申报、意识形态).docx
- 2025年国有企业党委书记、领导班子生活会“四个带头”方面对照检查发言材料2篇文(上年度整改情况).docx
- 乡镇领导班子、市委组织部常务副部长2025年对照“四个带头”含违纪行为为典型案例的剖析与反思检视剖析材料{2篇文}.docx
- 市委社会工作部2025年生活会领导班子对照检视发言材料2篇文(含以案为鉴,深刻反思存在问题、反面典型案例举一反三解析、其他需要说明情况).docx
- 2025年民主生活会、组织生活会批评意见(20条)与市直单位领导班子“四个带头”对照检查材料【含上年度查摆问题整改落实情况】2篇文.docx
文档评论(0)