二零二五年度国防生军事化管理和职业发展合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2025年度国防生军事化管理和职业发展合同

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1国防生定义

1.2军事化管理定义

1.3职业发展定义

1.4相关术语解释

2.合同主体

2.1甲方信息

2.2乙方信息

3.合同目的

3.1军事化管理目标

3.2职业发展目标

4.军事化管理条款

4.1选拔和培训

4.2日常管理

4.3军事训练

4.4检查与考核

5.职业发展条款

5.1职业规划

5.2教育培训

5.3职业晋升

5.4职业保障

6.权利和义务

6.1甲方权利和义务

6.2乙方权利和义务

7.招收和选拔

7.1招收条件

7.2选拔程序

7.3选拔结果

8.教育培训

8.1教育内容

8.2培训方式

8.3教育培训费用

9.职业服务

9.1职业咨询

9.2职业推荐

9.3职业跟踪

10.纪律与处分

10.1违纪行为

10.2处分措施

10.3处分程序

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

11.3违反保密责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同生效与期限

13.1生效条件

13.2合同期限

13.3续约条款

14.其他

14.1合同附件

14.2通知与送达

14.3合同变更与解除

14.4合同解除条件

14.5合同终止

14.6合同解除后的处理

第一部分：合同如下：

第一条定义和解释

1.1国防生定义

1.2军事化管理定义

本合同中“军事化管理”指国防生在军队或军队指定的单位接受军事训练、日常行为规范、纪律要求等方面的管理。

1.3职业发展定义

本合同中“职业发展”指国防生在军事化管理的基础上，通过教育培训和实践锻炼，提升个人综合素质，为将来从事国防事业和军队工作打下坚实基础。

1.4相关术语解释

（1）“选拔和培训”指国防生选拔程序及相应的军事化培训活动。

（2）“日常管理”指国防生在校园内外的行为规范、作息时间、安全保卫等方面的管理。

（3）“军事训练”指国防生按照军队要求进行的体能、技能、战术等方面的训练。

（4）“检查与考核”指对国防生军事化管理和职业发展情况进行定期或不定期的检查和考核。

第二条合同主体

2.1甲方信息

甲方：中华人民共和国某军事单位

地址：某省某市某区某街道某号

联系电话：某电话号码

2.2乙方信息

乙方：某普通高等学校

地址：某省某市某区某街道某号

联系电话：某电话号码

第三条合同目的

3.1军事化管理目标

3.2职业发展目标

通过职业发展培训，使国防生掌握国防科技知识，提高专业素养，为将来从事国防事业和军队工作奠定坚实基础。

第四条军事化管理条款

4.1选拔和培训

（1）甲方负责国防生的选拔和培训工作。

（2）乙方协助甲方完成国防生的选拔工作。

（3）国防生选拔条件、选拔程序和培训内容等详见附件。

4.2日常管理

（1）国防生应遵守国家法律法规和学校规章制度。

（2）甲方对国防生进行军事化管理，包括作息时间、内务卫生、安全保卫等。

（3）国防生应服从甲方的管理，积极参加各项活动。

4.3军事训练

（1）国防生应按照甲方要求参加军事训练。

（2）军事训练内容、时间、地点等由甲方安排。

（3）国防生应服从军事训练安排，认真完成训练任务。

4.4检查与考核

（1）甲方对国防生的军事化管理和职业发展情况进行定期或不定期的检查。

（2）检查内容包括国防生的军事素质、纪律作风、学习态度等。

（3）考核结果作为国防生奖惩和选拔的依据。

第五条职业发展条款

5.1职业规划

（1）甲方根据国防生所学专业和军队需求，制定职业发展规划。

（2）乙方配合甲方开展职业规划工作。

5.2教育培训

（1）甲方为国防生提供专业培训，包括军事理论、国防科技、专业技能等。

（2）教育培训内容、时间、地点等由甲方安排。

5.3职业晋升

（1）国防生在军队工作期间，根据个人表现和军队需要，可参加晋升选拔。

（2）晋升条件、程序等由甲方规定。

5.4职业保障

（1）甲方为国防生提供就业指导和推荐服务。

（2）国防生在军队工作期间，享有相应的工资、福利待遇。

第六条权利和义务

6.1甲方权利和义务

（1）甲方有权对国防生进行军事化管理，并监督其执行。

（2）甲方有义务为国防生提供必要的教育培训和生活保障。

（3）甲方有义务维护国防生的合法权益。

6.2乙方权利和义务

（1）乙方有义务选拔符合条件的学为国防生，并配合甲方进行