企业劳动合同与岗位交接等人事相关知识考试试卷.docx

企业劳动合同与岗位交接等人事相关知识考试试卷

凡入职的员工各事业部人资/企管部应要求被聘用者出示《离职证明》，接受岗前培训，了解公司的劳动合同条款及岗位职务说明书确定的职责等内容，在办理入职手续的()内签订《劳动合同》，如拒签劳动合同的，应当终止劳动关系。

7天

30天(正确答案)

60天

90天

所属事业部人资/企管部确认辞职员工已交接的各项事项与计算其考勤与工资后，给其出具《离职证明》，根据《人事档案管理制度》将辞职员工在职期间所有的人事档案保存于离职档案中，保存期为自离职之日起()年，经理级以上人员离职相关原件移交档案室装入该员工档案袋。

0.5

1

2(正确答案)

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