用人单位无固定期限劳动合同5篇.docx

用人单位无固定期限劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（员工）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

一、合同背景与目的

鉴于甲方需要乙方提供劳动服务，且乙方愿意为甲方工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本无固定期限劳动合同。本合同旨在明确双方的权利和义务，确保双方长期稳定的劳动关系。

二、合同期限

本合同期限为无固定期限，自XXXX年XX月XX日起至法定或约定的终止条件出现时止。

三、工作内容与地点

1.乙方在甲方从事的工作内容为：XXXX。乙方应认真履行工作职责，完成工作任务。

2.乙方的工作地点为：XXXX。乙方应服从甲方的工作安排，遵守甲方的规章制度。

四、工作时间与报酬

1.乙方的工作时间为：每周工作XX天，每天工作XX小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方的劳动报酬为：每月工资XXXX元，具体薪资根据甲方效益及乙方表现进行调整。

五、保险与福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受甲方提供的员工福利，包括年假、病假、婚假、产假等，具体福利根据甲方规定执行。

六、违约责任

1.甲方或乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.甲方或乙方违反本合同约定，给对方造成损失的，应赔偿对方的损失。

七、合同终止与解除

1.本合同在以下情况下可以终止：双方协商同意；乙方在试用期内被证明不符合录用条件；乙方严重违反甲方规章制度；乙方被依法追究刑事责任等。

2.本合同在以下情况下可以解除：双方协商同意；乙方提前XX天以书面形式通知甲方；乙方因个人原因无法继续工作等。

八、争议解决

1.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。

2.调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决，对双方具有法律约束力。

3.仲裁裁决后，如一方不履行裁决的，另一方可以向人民法院申请强制执行。

九、其他约定

1.双方在本合同签订前已经存在的劳动关系，在本合同签订后自动终止。乙方在甲方的工作年限从本合同签订之日起开始计算。

2.双方在本合同履行过程中，如有其他约定事项，可以签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。法律法规没有规定的，双方可以协商约定。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

合同编号：[合同编号]

签订日期：[签订日期]

一、合同双方

1.甲方：[公司名称]

2.乙方：[员工姓名]

二、合同期限

1.本合同为无固定期限劳动合同，自[入职日期]起至[合同终止条款生效日期]止。

2.乙方在甲方的工作岗位为[工作岗位]。

三、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方的工作内容主要为[具体工作内容]。

2.乙方的工作地点主要在[工作地点]。

四、工作时间和休假

1.乙方的工作时间为每周[工作时间]天，每天[每天工作时间]小时。

2.乙方享有以下休假权利：[具体休假权利]。

五、劳动报酬

1.乙方的月薪为[月薪金额]元。

2.乙方在试用期内的工资为[试用期工资]元。

3.乙方在试用期满后，根据工作表现，甲方有权调整乙方的工资。

六、社会保险和福利

1.甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有的具体社会保险和福利包括：[具体社会保险和福利]。

七、劳动保护和劳动条件

1.甲方将提供符合国家和地方规定的劳动保护用品。

2.乙方享有的劳动保护和劳动条件包括：[具体劳动保护和劳动条件]。

八、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，包括但不限于：[具体劳动纪律和规章制度]。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方