- 1、本文档共117页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
市场营销专业
毕业论文写作指导;毕业论文写作指导(一);一、如何正确认识毕业论文;正确认识毕业论文的意义;正确认识毕业论文的意义;正确认识毕业论文的意义;正确认识毕业论文的性质;正确认识毕业论文的性质;正确认识毕业论文的性质;正确认识毕业论文的性质;正确认识毕业论文的性质;正确认识毕业论文的类型;论文应强调应用性;应用性论文体裁之一:实验性论文;应用性论文体裁之二:调研型论文;应用性论文体裁之三:设计型论文;论文应强调应用性;二、毕业论文写作过程;(一)论文选题;论文选题应注意把握的问题;1.论文选题要有研究价值;1.论文选题要有研究价值;1.论文选题要有研究价值;1.论文选题要有研究价值;论文选题应注意把握的问题;2.选题要考虑个人主客观条件;3.要量力而行,难度要适中;4.题目大小要适当;4.题目大小要适当;4.题目大小要适当;4.题目大小要适当;4.题目大小要适当;4.题目大小要适当;4.题目大小要适当;4.题目大小要适当;5.选题也要有调研过程;6.选题要限定在专业范围内;2014届市场营销专业毕业论文参考题目;2014届市场营销专业毕业论文参考题目;2014届市场营销专业毕业论文参考题目;×××化妆品企业渠道策略研究
×××企业网络营销存在的问题及对策研究
×××企业服务营销策略研究
×××汽车销售商营销中存在的问题及对策研究
×××企业渠道营销存在的问题及对策研究
×××企业品牌营销存在的问题及对策研究
×××企业渠道营销方案的设计
×××企业整合营销传播方案的设计
;;2014届市场营销专业毕业论文参考题目;×××服务企业客户满意度调研研究
×××企业客户关系管理中存在的问题及对策研究
×××零售连锁企业营销中存在的问题及对策研究
×××行业消费者购买行为研究
×××保险公司营销策略研究
×××银行营销策略研究;×××企业广告创意策略研究
×××化妆品企业营销策略研究
互联网广告品牌传播的模式和策略研究
×××地区旅游营销策略研究;×××企业营销策划方案
×××行业连锁经营的现状及对策研究
品牌中式快餐业发展现状及营销对策研究
×××终端卖场营销策略研究
体验营销在×××行业中的运用研究
我国零售行业自有品牌建设策略研究;整合营销在家电行业中的运用研究
奶粉业的营销渠道及营销策略研究
基于房地产营销中的消费者心理研究
羊绒行业品牌建设问题研究;;××现代企业的服务营销研究
××企业广告策略研究
差异化策略在家电行业中的运用研究
××企业市场推广调研分析;(二)资料收集;1.论文写作所需资料;2.资料收集途径;3.资料收集要注意的问题;(三)拟定提纲;1.如何认识提纲;1.如何认识提纲;1.如何认识提纲;1.如何认识提纲;“对职业经理人问题的探讨”(一级提纲)
一、职业经理人队伍的形成对企业发展的现实意义
二、我国职业经理人队伍的发展现状及存在的问题
三、促进职业经理人队伍形成的对策;对职业经理人问题的探讨(二级提纲)
?一、职业经理人队伍的形成对我国企业发展的现实意义。
(一)有利于企业的生存与发展。
(二)有利于企业的竞争、行为的规范。
(三)有利于加快我国企业走向国际化。
二、我国职业经理人队伍的发展现状及存在的问题。
(一)职业经理人队伍的外在环境不成熟。
(二)企业制度不完善、制约着职业经理人的发展。
(三)职业经理人队伍自身的素质有待提高。
三、促进职业经理人队伍形成的对策。
(一)完善职业经理人队伍的外在环境。
(二)健全现代企业制度,以利于职业经理人队伍有好的空间。
(三)提高职业经理人队伍自身的素质。;二、我国职业经理人队伍的发展现状及存在的问题
(一)职业经理人队伍的外在环境不成熟。
1.法律、法规不健全。
2.职业经理人队伍的市场不成熟。
3.职业经理人队伍的职业道德不规范。
(二)企业制度不完善、制约着职业经理人的发展。
1.法人治理结构不健全。
2.激励机制不完善。
3.约束机制不健全。
(三)职业经理人队伍自身的素质有待提高。
1.职业经理人知识结构不够全面。
2.职业经理人缺乏深厚的领导基础和管理能力。
3.职业经理人自身的精神素质不高。?;三、促进职业经理人队伍形成的对策:
(一)完善职业经理人队伍的外在环境。
1.健全我国的法律、法规。
2.建立职业经理人的特殊人才市场。
3.规范职业经理人队伍的职业道德,加强舆论监督。
(二)健全现代企业制度,以利于职业经理人队伍有好的空间。
1.完善法人治理
您可能关注的文档
- 探讨数字货币对传统金融体系的影响-1.docx
- 智慧工地视频监控系统.docx
- 2025年团市委领导班子、校副校长对照“四个带头”方面检视剖析材料(含反典型案例剖析)2篇文.docx
- 2025年市邮政管理局党支部书记、市行政审批和政务信息管理局领导班子对照“四个带头”方面生活会对照检视剖析材料(含反典型案例剖析)2篇文.docx
- 市委组织部常务副部长、市总工会领导班子2025年对照“四个带头”方面含违纪行为为典型案例的剖析与反思检视剖析材料{2篇文}.docx
- 局党组书记、市检察院副检察长2025年民主生活会“四个带头”对照检查材料【含典型案例剖析】2篇文.docx
- 市直单位领导干部、市教育局党委副书记2025年组织生活会“四个带头”个人对照检查发言材料(含反面典型案例剖析)2篇例文.docx
- 2025年国有企业党委书记生活会“四个带头”方面对照个人检查发言材料(附:上年度整改)与反面典型案例回顾及剖析对照检查发言材料2篇文.docx
- 2025年国有企业党委书记生活会“四个带头”方面对照个人检查发言材料2份(附:保密工作职责、上年度整改).docx
- 2025年学校副校长、科技局领导干部生活会“四个带头”方面对照检查材料2份文(附:反面典型案例剖析情况).docx
- 2025年市总工会党组书记、市委组织部部长生活会“四个带头”个人对照检查发言材料2篇(含上年度整改+个人情况、个人事项+典型案例).docx
- 2025年部编版小学六年级下册《道德与法治》第四单元 让世界更美好第10课 我们爱和平教学课件.pptx
- 公司领导班子2025年围绕“四个带头”主题检视问题整改落实方案与组织生活会批评意见(20条)2篇文.docx
- 教育系统党组班子2025年对照“四个带头”含意识形态、以典型案例举一反三解析检视材料【2篇文】.docx
- 2025年国有企业领导班子、学校副校长生活会“四个带头”方面对照个人检视发言材料2篇文(附:上年度整改情况、典型案例解析).docx
- 2025年生活会“四个带头”个人对照检查材料2篇文(含对其他领导批评意见,个人公开事项申报、意识形态).docx
- 2025年国有企业党委书记、领导班子生活会“四个带头”方面对照检查发言材料2篇文(上年度整改情况).docx
- 乡镇领导班子、市委组织部常务副部长2025年对照“四个带头”含违纪行为为典型案例的剖析与反思检视剖析材料{2篇文}.docx
- 市委社会工作部2025年生活会领导班子对照检视发言材料2篇文(含以案为鉴,深刻反思存在问题、反面典型案例举一反三解析、其他需要说明情况).docx
- 2025年民主生活会、组织生活会批评意见(20条)与市直单位领导班子“四个带头”对照检查材料【含上年度查摆问题整改落实情况】2篇文.docx
最近下载
- 2025年辽宁医药职业学院单招职业技能测试题库及答案(易错题).docx VIP
- 学习资料 工程造价 2020版云南省建筑工程计价标准(上、下).pdf
- 2025年预拌混凝土管理办法 .pdf VIP
- 标准图集-20S515-钢筋混凝土及砖砌排水检查井.pdf VIP
- 2024-2025学年小学信息技术(信息科技)六年级下册川教版(2019)教学设计合集.docx
- AVR单片机思考题及答案_AVR期末复习题.doc VIP
- 《水旱灾害防御体系建设导则》.pdf
- 幼儿园大班数学《认识日历》课件(2022版加背景图片).pptx
- 中国远洋应收账款案例分析.pdf
- 《热爱中国共产党》教学设计(第二课时) (1).docx VIP
文档评论(0)