聘用证书模板聘用协议书范本.docx

聘用证书模板聘用协议书范本

聘用协议书范本

甲方（聘用单位）：_____________________

地址：_____________________

电话：_____________________

法定代表人：_____________________

乙方（受聘人）：_____________________

身份证号码：_____________________

地址：_____________________

电话：_____________________

鉴于甲方需要聘请乙方担任特定职位，乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方受聘于甲方的相关事宜达成如下协议：

第一条聘用职位和工作内容

1.1甲方聘用乙方担任__________（职位名称）职位。

1.2乙方的工作内容为：__________（具体工作内容）。

第二条聘用期限

2.1本协议的聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2聘用期限届满，双方如需继续合作，应提前______日协商续签聘用协议。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

3.2乙方享有国家规定的节假日和休息日。

3.3乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班费或安排补休。

第四条薪酬和福利

4.1甲方应按照国家规定和本协议的约定，按时足额支付乙方薪酬。

4.2乙方的薪酬为：基本工资______元/月，绩效工资根据工作业绩考核结果确定。

4.3甲方应为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和方式按照国家和地方的相关规定执行。

4.4乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于：______（具体福利待遇）。

第五条工作条件和劳动保护

5.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

5.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并承担相关费用。

5.3乙方在工作过程中，应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，防止事故的发生。

第六条保密和竞业限制

6.1乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

6.2乙方在聘用期间及聘用期满后______年内，不得在与甲方有竞争关系的单位任职或从事与甲方业务相竞争的活动。

第七条培训和发展

7.1甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的培训和学习机会。

7.2乙方应积极参加甲方组织的培训，不断提高自身的业务能力和职业素养。

第八条考核和奖惩

8.1甲方应建立公正、公平的考核制度，对乙方的工作业绩进行考核。

8.2根据考核结果，甲方有权对乙方进行奖励或处罚。具体的奖惩办法由甲方制定并公布。

第九条协议的变更、解除和终止

9.1双方协商一致，可以变更本协议的内容。

9.2有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

9.2.1乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的；

9.2.2乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

9.2.3乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；

9.2.4乙方被依法追究刑事责任的；

9.2.5乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

9.2.6乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

9.2.7劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

9.3有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

9.3.1甲方未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；

9.3.2甲方未及时足额支付劳动报酬的；

9.3.3甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

9.3.4甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

9.3.5法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

9.4本协议解除或终止后，双方应按照国家规定和本协议的约定，办理工作交接和经济补偿等相关手续。

第十条违约责任

10.1任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

10.2因不可抗力导致本协议不能履行或部分履行的，双方互不承担违约责任。

第十一条争议解决

11.1双方因履行本协议发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。