人力资源管理非全日制用工合同5篇.docx

人力资源管理非全日制用工合同5篇

篇1

甲方：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系方式：[联系方式]

乙方：[员工姓名]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[员工住址]

联系方式：[联系方式]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规和政策规定，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本非全日制用工劳动合同，确立非全日制用工劳动关系。共同遵守本合同所列条款。

一、协议内容概述

甲乙双方约定乙方从事[具体岗位名称]岗位的非全日制工作，本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。乙方的工作地点为甲方指定的工作场所。本合同下的非全日制用工报酬按照甲方依法制定的薪酬管理办法执行。甲方有权根据实际需要对乙方工作内容进行调整，乙方应服从甲方的安排。乙方应遵守甲方的规章制度和流程，确保工作质量和进度。

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的工作需求和岗位说明书完成规定的任务和工作量。具体岗位工作内容包括但不限于：人力资源信息管理、员工招聘、员工关系协调等事务。

2.乙方的工作地点是甲方确定的业务区域所在地及相关指定地点。如果工作地点发生变动，乙方应服从甲方的工作安排。

3.乙方必须遵守甲方的安全操作规程和规章制度，确保工作安全与健康。

三、工作时间与报酬

1.非全日制用工的具体工作时间由双方协商确定，甲乙双方共同遵守国家关于非全日制用工的相关规定。原则上每周工作时间不超过二十四小时，并且确保不违反国家关于工时制度和加班休息等规定。如乙方实际需要超出前述工时，应按照甲方的规定进行申请和审批。乙方超出工时产生的加班报酬按照法定标准支付。

篇2

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号码：[乙方身份证号]

联系电话：[乙方联系电话]

鉴于甲方需要雇佣非全日制员工从事人力资源管理工作，而乙方具备相关能力和意愿接受雇佣，双方根据中华人民共和国有关法律法规，平等自愿，协商一致，特订立本合同。

一、合同期限

1.合同起始日期：[起始日期]

2.合同结束日期：[结束日期]

3.非全日制用工合同属于灵活就业范畴，双方同意按照非全日制用工模式进行合作。

二、工作内容和地点

1.乙方从事的工作内容：人力资源管理，包括但不限于招聘、培训、员工关系等。

2.工作地点：[具体工作地点]。

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间按照甲方的安排进行，具体按照实际考勤记录结算。

2.乙方的基本工资为每小时[金额]元，具体薪资结构、支付方式及支付周期按照甲方公司政策执行。

3.乙方享有国家法定假期休息的权利，具体休假事宜遵循甲方公司规定。

四、保险与福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳工伤保险费用。

2.乙方享受甲方规定的相应福利待遇。

五、保密义务与知识产权

1.乙方在工作期间及离职后均须履行保密义务，对甲方的商业秘密和机密信息不得泄露。

2.乙方在工作期间及离职后创作的与工作相关的知识产权归属甲方。

六、合同解除与终止

1.合同解除条件：双方协商一致、一方违约等情形下可以解除合同。

2.合同终止情形：合同期满、双方协商一致终止等。

七、违约责任

如任何一方违反本合同约定，需承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

八、其他约定事项

1.双方可另行协商约定其他条款，作为本合同的附件。

2.本合同未尽事宜，按照相关法律法规执行。如与国家法律法规相抵触的，按国家法律法规执行。

九、争议解决

因本合同引起的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同经双方签字（盖章）后生效。

甲方（盖章）：____________ 乙方（签字）：____________

日期：____________ 日期：____________

法定代表人（签字）：____________（或授权代表）（签字）__________签署地点：____________签署地点：____________

（以下为合同签署的样式部分，可根据实际需