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劳动合同变更协议书范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

鉴于甲方和乙方于_________年_________月_________日签订了劳动合同，合同编号为_________，现因_________原因，经双方协商一致，决定对原劳动合同进行变更。为明确变更后的权利义务，双方达成如下协议：

一、协议生效时间

本协议自双方签字或盖章之日起生效。

二、协议变更内容

1.甲方和乙方经过协商，同意将原劳动合同中的条款进行如下变更：_________。

2.变更后的劳动合同中，将增加以下条款：_________。

3.变更后的劳动合同中，将删除以下条款：_________。

三、双方权利义务

1.甲方和乙方在变更后的劳动合同中，将继续遵守国家法律法规和劳动纪律，共同履行双方的权利和义务。

2.甲方和乙方在变更后的劳动合同中，将更加注重团队协作和沟通，共同推动公司的发展。

3.甲方和乙方在变更后的劳动合同中，将严格遵守公司的规章制度和操作流程，确保生产安全和质量稳定。

4.甲方和乙方在变更后的劳动合同中，将共同关注市场动态和行业变化，积极应对市场挑战。

5.甲方和乙方在变更后的劳动合同中，将继续加强学习和培训，提升个人技能和综合素质。

四、违约责任

1.甲方和乙方在变更后的劳动合同中，如一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于：_________。

2.甲方和乙方在变更后的劳动合同中，如因一方原因导致协议无法按时履行或无法完全履行，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于：_________。

五、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。协商一致的，可另行签订补充协议。

2.本协议的解释权归甲方和乙方共同所有。如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。双方应严格遵守本协议约定，确保协议的有效履行。

篇2

甲方（用人单位）：

名称：_________

地址：_________

法定代表人：_________

乙方（劳动者）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

住址：_________

联系方式：_________

一、协议背景

鉴于甲方和乙方已经签订了《劳动合同》，双方同意对原合同内容进行变更，以达成新的协议。变更原因及目的如下：

1.甲方因生产经营需要，对部分岗位进行调整，需要对乙方的工作岗位进行相应变更。

2.乙方因个人原因，需调整工作地点或岗位。

3.双方协商后，同意对原合同的薪酬、工作时间、岗位职责等内容进行相应调整。

二、协议内容

1.工作岗位变更：甲方将乙方的工作岗位从原岗位调整至新岗位，具体职责和要求详见附件。

2.薪酬调整：甲方将根据新岗位的市场价值和乙方的经验、能力等因素，对乙方的薪酬进行调整。具体调整后的薪酬详见附件。

3.工作时间调整：甲方将乙方的工作时间从原工作时间调整至新工作时间，具体安排详见附件。

4.岗位职责调整：乙方在新岗位上的职责和要求详见附件。

5.其他条款变更：双方同意对原合同中的其他条款进行相应调整，具体内容详见附件。

三、协议生效时间

本协议自双方签字或盖章之日起生效。生效前，双方应确保原合同已被解除或终止。生效后，原合同中的所有条款均被本协议替代。

四、违约责任

1.甲方如未按照本协议约定履行义务，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。违约金和损失赔偿额的计算方法详见附件。

2.乙方如未按照本协议约定履行义务，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。违约金和损失赔偿额的计算方法详见附件。

五、争议解决

1.双方如因本协议的解释、履行或违约等发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应继续履行本协议中不涉及争议的其他条款。如争议事项影响双方继续履行协议的，双方应先行协商解决方案。协商不成的，任何一方均可提出解除本协议的建议。