聘用聘请合同与聘用退休人员合同8篇.docxVIP

聘用聘请合同与聘用退休人员合同8篇

篇1

甲方（聘用方）：__________________

乙方（受聘方）：__________________

根据甲方工作需要，经甲乙双方平等协商，达成以下协议：

一、聘用岗位及职务

甲方聘用乙方担任_______________岗位（职务）的工作。

二、聘用期限

聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三工资待遇与福利

1.乙方在聘用期间的工资待遇为每月________元（含各类补贴、加班工资等）。

2.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方因病或非因工负伤的相关待遇按照国家有关规定执行。

3.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇。

四、工作内容及要求

乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。如乙方在聘用期间存在重大工作失误，甲方有权终止合同。

五、保密义务和竞业限制

乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和技术秘密予以保密。乙方在聘用期内及聘用期结束后，未经甲方书面同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。否则，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、合同解除和终止的条件

篇2

合同编号：XXXX年度聘用合同

甲方（聘用单位）：____________________（以下简称甲方）

乙方（受聘人员）：____________________（以下简称乙方）

根据相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方向乙方聘用事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘请乙方担任________岗位工作。具体工作内容包括但不限于：_______。（可根据实际情况详细列举）

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月。

三、工作时间、休息休假及薪酬待遇

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休息休假：按照国家法律法规规定执行。

3.薪酬待遇：基本工资+绩效+其他补贴，具体标准按照甲方相关规定执行。

四、岗位职责及考核管理

乙方应按照甲方的岗位职责要求，履行相应的职责和义务。甲方将对乙方进行定期考核，根据考核结果进行奖惩。

五、保密义务及竞业限制

乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密义务。在离职后一定期限内（一般为离职后一年内），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

六、社会保险及福利待遇

甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。此外，乙方享受甲方规定的福利待遇。

七、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付相应的违约金。

八、其他约定事项

（在此列举其他需要约定的内容，如培训、知识产权归属等）

九、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、合同的生效及变更

1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一经签订，不得随意变更。如需变更，应经甲乙双方协商一致，并书面补充协议。

十一、附则

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

篇3

合同编号：XXXX年度聘用合同

甲方（聘用单位）：____________________（以下简称甲方）

单位名称（盖章）：_____________________________

单位地址：_____________________________

联系方式：_____________________________

法定代表人：_____________________________

委托代理人：_____________________________职务与职责：_______________

乙方（受聘人）：____________________（以下简称乙方）受聘人姓名：_____________________________性别：_____________________________年龄：_____________________________职务：________________________