安全生产协议处罚.docxVIP

安全生产协议处罚

一、背景

为了保障企业安全生产，维护劳动者合法权益，促进全社会安全生产意识的提高，制定本《安全生产协议处罚》。

二、协议目的

通过制定处罚措施，对不遵守安全生产规定的企业予以处罚，以起到警示作用，促使企业加强安全生产管理，降低事故发生概率。

三、协议内容

3.1处罚对象

协议适用于所有从事生产经营活动的企事业单位。

3.2处罚原则

处罚应与违法行为的性质、情节和后果相当，公平公正；

处罚应有明确的依据和程序，充分听取当事人的申辩意见；

处罚应及时执行，以确保效果达到预期。

3.3违规行为及相应罚则

3.3.1违规行为一：违反安全操作规程

罚则：首次违规，警告；第二次违规，罚款1000元；第三次违规，罚款2000元，同时暂停生产活动3天。

3.3.2违规行为二：未按规定使用个人防护装备

罚则：首次违规，罚款500元；第二次违规，罚款1000元；第三次违规，罚款2000元，同时对相关负责人予以记过处分。

3.3.3违规行为三：未按要求进行安全培训

罚则：首次违规，罚款500元；第二次违规，罚款1000元；第三次违规，罚款2000元，同时进行安全知识培训，并对相关责任人进行警告处分。

3.3.4违规行为四：未及时报告和处理事故隐患

罚则：首次违规，罚款1000元，并限期整改；第二次违规，罚款2000元，并限期整改；第三次违规，罚款3000元，并进行专项安全检查。

3.3.5违规行为五：未履行安全生产主体责任

罚则：首次违规，罚款5000元，并进行安全生产整改；第二次违规，罚款10000元，并进行整顿整改；第三次违规，罚款20000元，并依法吊销经营许可证。

3.4处罚程序

发现违规行为；

违规行为初步调查；

通知当事人，要求其作出申辩；

形成行政处罚决定书，并在汇总处发布；

执行处罚决定。

3.5对外公告处罚决定

当事人被行政处罚后，应将处罚决定书及时公告在企业内部，并在企业门口、企业网站以及其他有关媒体上公示。

四、协议执行和监督

协议由企业安全生产管理部门负责执行；

监督机构定期对协议执行情况进行检查，若发现违规行为，将立即采取相应处罚措施；

持续改进协议，根据实际情况进行修订和完善。

五、协议生效与终止

本协议自通过后立即生效，并有关方面应向全体员工发出通知。若发现本协议存在问题，应按程序予以修订；在不违反有关法规的前提下，经双方同意，可终止本协议。

注：本协议中的罚则仅为参考，具体罚则应根据当地实际情况和相关法规进行制定，以确保处罚措施的严谨性和有效性。

参考链接：/