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事业单位聘用临时工劳动合同供参考5篇
篇1
甲方(聘用单位)名称:XXXXXXX
乙方(受聘人员)姓名:XXXXXXX
性别:XXXX
民族:XXXX
出生年月:XXXX年XX月XX日
专业:XXXX
学历:XXXX
职务:XXXX
职称:XXXX
身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXX
甲方根据工作需要,决定聘用乙方为临时工。经甲乙双方协商,特订立如下合同:
一、甲方聘用乙方为临时工,聘用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月(试用期包括在聘用期内)。
二、乙方在聘用期间的主要工作任务是XXXX。乙方的工作地点在XXXX,岗位是XXXX。乙方必须按照甲方的要求保质保量地完成工作任务。
三、甲方根据乙方的岗位及工作要求,每月支付乙方的工资为XXXX元,加班工资按实际加班时间计算。甲方于每月XX日左右将工资以转账形式支付到乙方的银行账户上。乙方如有特殊情况需调整工资的,需提前告知甲方并得到甲方的同意。
四、甲方根据工作需要对乙方进行必要的培训,乙方必须参加培训并严格遵守甲方的培训纪律。培训期间,乙方如有违反培训纪律的行为,甲方有权立即解除劳动合同。培训费用由甲方承担。
五、乙方在聘用期间必须遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为将按照甲方的规定进行处理。情节严重的,甲方有权立即解除劳动合同。
六、乙方在聘用期间如发生工伤、事故等意外情况,应立即向甲方报告,甲方将按照相关规定进行处理。如因乙方的原因造成甲方重大损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
七、乙方在聘用期满后可以向甲方提出续聘申请,甲方根据工作需要和乙方的表现决定是否同意续聘。如果乙方在聘用期间表现突出,甲方可以给予相应的奖励或晋升机会。
八、本合同未尽事宜,双方可以协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。本合同期满后,双方可以协商续签或解除劳动关系。解除劳动关系后,乙方应在规定时间内办理相关手续并归还甲方的财物。
九、本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签字或盖章):XXXXXX
日期:XXXX年XX月XX日
乙方(签字或盖章):XXXXXX
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
甲方(聘用单位)名称:_________
乙方(受聘人员)名称:_________
根据《中华人民共和国劳动法》及事业单位聘用临时工的有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,协商签订本劳动合同。
一、合同期限
本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事_________工作,乙方自愿承担该岗位的工作。
2.乙方的工作地点为_________。在合同期间内,甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据工作需要,安排乙方的工作时间为每周_____天,每天工作_____小时。甲方因工作需要安排加班的,应征得乙方同意。
2.乙方在合同期间享受国家规定的休息、休假待遇。具体安排由甲方决定。
四、劳动报酬及支付
1.甲方按月支付乙方工资,工资标准为_____元/月。甲方可以根据工作需要和乙方的表现调整乙方的工资水平。
2.甲方应按时向乙方支付劳动报酬,不得随意拖欠或克扣。
五、保险待遇
1.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
2.乙方在合同期间内享受相应的保险待遇。具体待遇按照国家规定执行。
六、违约责任
1.甲乙双方应共同遵守本合同,如一方违约,应承担相应的违约责任。
2.甲方如未按时向乙方支付劳动报酬或未按规定为乙方缴纳社会保险费,应按日向乙方支付违约金_____元。乙方如违反合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
七、其他约定事项
1.甲乙双方可以协商约定其他事项,如保密协议、培训协议等。具体约定应遵守国家法律法规的规定。
2.本合同未尽事宜,按照国家法律法规的规定执行。如有争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。
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