2025年工会集体劳动合同5篇.docx

2025年工会集体劳动合同5篇

篇1

甲方：[单位名称]（工会）

乙方：[员工姓名]（员工）

签订日期：XXXX年XX月XX日

一、合同目的与原则

本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳动权利和义务，确立和维护和谐的劳动关系。双方在平等自愿的基础上，遵守国家法律法规的前提下，经过友好协商，达成以下劳动合同条款。

二、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前，经双方协商一致，可续签本合同。

三、工作内容与地点

乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：[岗位名称]，工作地点：[具体地址]。甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

四、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度或弹性工时制度。

2.休息休假：按照国家法定休息日、年假等休假制度执行。

五、劳动报酬与福利

1.乙方的基本工资为：[具体金额]。甲方根据乙方的工作表现、业绩及职位变动等因素调整工资。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

3.乙方享有国家规定的福利待遇及甲方制定的其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件与职业健康

甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动安全卫生标准的工作环境，对乙方进行必要的劳动安全卫生教育和培训。乙方应严格遵守操作规范，确保安全生产。

七、劳动纪律与保密义务

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责。

2.乙方在劳动合同期限内及终止后，都有义务保守甲方的商业秘密和知识产权。

八、合同变更、解除与终止

1.合同变更需经双方协商一致，书面变更。

2.合同解除需符合法律法规的规定，任何一方不得无故解除合同。

3.合同终止的情形包括但不限于合同期满未续签、双方协商一致解除等。

九、违约责任与争议解决方式

1.若甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，按照国家法律法规的规定赔偿对方损失。

2.劳动争议应先进行内部调解，调解不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项（根据实际需要在以下空白处填写）

篇2

甲方（用人单位）：________________（公司全称）

地址：_______________________________________

法定代表人或主要负责人：_____________________

联系方式：__________________________________

乙方（工会）：_________________________（工会全称）

地址：_______________________________________

法定代表人或主要负责人：_____________________

联系方式：__________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，为明确劳动关系，规范双方权利和义务，经友好协商，达成以下合同条款，以兹共同遵守。

一、合同目的与原则

（一）本合同旨在明确甲、乙双方关于职工劳动权益保护的原则性规定，保障工会成员合法权益，促进劳资和谐。

（二）双方签订本合同应遵循合法、公平、平等自愿的原则。

二、合同期限与续订

（一）本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

（二）合同期满前，双方应就续订与否进行协商，并提前一个月通知对方。

三、工作内容与地点

（一）乙方负责组织甲方员工参与工会活动，维护员工合法权益。

（二）甲方提供工作内容及工作地点，并确保员工合法权益。

四、工作时间与休息休假

（一）按照国家和地方规定执行标准工时制或弹性工时制。

（二）休息休假按照国家和地方有关规定执行。

五、劳动报酬与福利

（一）甲方应按照国家和地方规定支付乙方员工劳动报酬。

（二）甲方应按时足额支付乙方员工的加班工资、绩效奖金等福利待遇。

六、社会保险与福利

（一）甲乙双方应按照国家和地方规定为员工缴纳社会保险费。

（二）甲方应为员工提供良好的工作环境和必要的劳动保护。

七、劳动安全与卫生

（一）甲方应为员工提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。

（二）乙方有权监督甲方劳动安全卫生条件，并提出改进建议。

八、劳动纪律与规章制度

（一）甲乙双方应共同遵守国家劳