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篇一:农村信用社工作思绪
今年以来,宜宾市农村信用社在省联社“五年规划”的指导下,按照猛上台阶的规定,自加压力,跳起摸高,提前3个月全面超额完毕了省联社下达的整年存款、贷款、利润等各项重要经营指标任务。為深入巩固迅猛发展势头,加紧推进战略转型步伐,10月13曰,宜宾办事处组织召开了三季度业务经营分析暨党委中心组学习会议,分析总結了今年三季度获得的成绩,安排布署了第四季度的工作重点,超前筹划了明年的工作思绪,為明年工作猛上台阶奠定了坚实的基础。
宜宾办事处党委书记、主任陈利雄在认真分析宏观经济形势給宜宾市农村信用社带来的机遇和挑战的基础上,結合前一阶段赴全辖十个区县联社实地调研的实际状况,就第四季度工作提出“五项工作重点”,对工作谋定了“九方面主攻方向”。
一、以猛上台阶為工作基调,增添措施,再鼓干劲,以快馬加鞭之势加紧发展,保证“三年再造一种新宜宾农信”第一种阶段性目的的全面超额完毕。
一要奋力冲刺三个月,努力追求目的值的最大化,争取多拿全省“十佳联社“、”亿元联社“、”升位奖“等奖项,全面实現宜宾市农村信用社对省联社和全市干部员
工的承诺;
二要围绕经营管理和业务发展的实际需要,冷静分析、认真梳理既有的管理措施和制度,并結合实际进行修订、补充和完善,形成一整套具有实用性、实效性的措施制度,為全辖驶入发展快车道扫清障碍;
三要做好贷款项目储备工作。要深入学习温家宝总理温州调研指示精神,对的研判宏观经济走势,把握中小金融机构战略机遇期的积极权;要继续做深、做细、做实项目储备工作,抢占未来发展先机;要把项目储备作為调整优化信贷构造的关键,择优选择、分类储备;要大力开展社团合作,增强信任,互利共赢;
四要深入加大“八大体系”建设力度,做好发展战略转型的深化工作,為宜宾市农村信用社加紧发展、猛上台阶挖掘的强大内生动力;
五要狠抓案防安全工作。必须一手抓业务发展,一手抓风险防备,坚持两手抓,两手都要硬,不能半点侥幸和疏忽,要切实加强合规文化教育,强化制度执行力,坚决扼制违规行為,尤其是对违规人员要严厉处理,绝不姑息,保证全市农村信用社加紧发展、科学发展、平安发展。
二、以“高举团結奋进和改革发展两面大旗,增进经营目的、战略转型两个猛上台阶”為工作指导思想,保证明年各项工作再上新台阶,迅速迈入全省同业的先进行列。
各县级联社要贯彻“人员队伍早到位、目的任务早到位、工作措施早到位、考核措施早到位“四项规定”,从“九个主攻方向”,谋定明年改革发展工作;
一是要以市场為导向、以客户為中心,不停推进分层营销工作;要配套组织架构、绩效考核措施等措施,形成以存、贷為主、中间业务為重要补充的分层营销战略,使之長期化、品质化;
二是加大循环贷款推广力度。要在“三农”循环贷款的基础上,积极拓展个体工商户、中小企业以及微小企业循环贷款领域,形成“一次审批、总量控制、循环使用、动态管理”的循环贷款措施,充足发挥其短、平、快的竞争优势,提高效率,以便客户,深入增强农村信用社信贷产品的竞争能力;
三是要結合客户的奉献度、忠诚度、信用度等综合要素,制定具有合用性、可操作性的利率定价指导意見,建立科学的、适应客户和市场的利率定价机制,以发挥金融价格的杠杆作用和强大的竞争优势;
四是以科技為支撑,创新经营方式和管理手段,充足运用新招收的计算机人才,大力开发利率定价、五级分类等应用系统,切实提高工作效率,把老式管理模式转化為科技管理模式,把人员数量优势转化為科技力量优势;
五是把“八大体系”建设作為贯彻省联社打造現代金融企业的重要抓手、作為推进宜宾市农村信用社向現代商
业银行转型的主线途径,抓紧、抓实、抓好;
六是加强干部队伍的能力建设,深入提高干部员工的专业化、综合化水平。要不停加强高管人员的综合能力训练,适应未来发展的需要;要大力加强中层干部轮岗锻炼,提高其综合化水平;要尤其重视新招大学生的专业化培养,通过建立大学生人才库,加强其专业能力的训练,為农村信用社未来发展储备一大批年富力强的专业化人员;
七是加大宣传力度,提高社会对农村信用社的信任度、承认度、美誉度,巩固发展农村市场,抢抓开拓城区市场;
八是加大合规文化的创立力、执行力,全面提高制度管理、风险管理的水平;
九是加强党建工作,强化廉政建设,為宜宾市农村信用社持续、迅速、健康发展保驾护航。
篇二:农村信用社工作思绪
认清形势做实基础向外延伸团体协作争抢市场
农村信用社工作思绪
参与联社考核会后xxxxxxxxxx理事長給我們中层管理人员安排了作业------怎样在剧烈的竞争中从容面对,抢占市场。課題巨大,但却是我們每一种农信人应当完毕的課,参与农信工作三年来,我也在工作中不停的思索和提高,如下是我的几点心得:
一、认清形势
这几年来,我县联社获得了很好的成绩,不过我們不应沾沾自喜,更应居安思危
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