外聘人员劳动合同范本5篇.docx

外聘人员劳动合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

合同生效日期：_________

一、引言

1.1根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

1.2甲方根据公司业务发展的需要，决定聘请乙方为公司的外聘人员。乙方同意接受甲方的聘请，并承诺按照甲方的要求完成工作任务。

二、合同期限

2.1本合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

三、工作内容与地点

3.1乙方的工作岗位为_________，具体职责包括：

*负责_________；

*协助_________；

*完成_________。

3.2乙方的工作地点为甲方的办公场所，如需调整工作地点，甲方应提前告知乙方。

四、工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

4.2乙方享有以下休息休假的权利：

*每周至少休息一天；

*法定节假日休息；

*带薪年休假；

*其他休息休假权利。

五、劳动报酬与社会保险

5.1乙方的月薪为人民币_________元，甲方每月_________日通过银行转账方式支付乙方的工资。

5.2甲方为乙方缴纳社会保险费，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方有权查询自己的社保缴纳情况。

六、保密义务与竞业限制

6.1乙方应对工作期间接触到的甲方商业机密、客户资料等保密信息保密，不得泄露给外界。

6.2乙方在离职后一定期限内（一般为半年），不得在甲方业务范围内从事与甲方业务相竞争的工作。

七、违约责任

7.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于：支付违约金、赔偿损失等。

八、其他约定

8.1乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的工作任务。

8.2本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成以下劳动合同协议：

一、合同期限

本合同有效期为[合同期限]，自[合同起始日期]至[合同终止日期]。

二、工作岗位与职责

乙方受聘于甲方，担任[岗位名称]一职。具体工作职责包括但不限于[工作职责描述]。

三、工作时间与地点

1.工作时间：甲方实行每日工作8小时，每周工作40小时的工作制度。具体上下班时间根据甲方需要确定。

2.工作地点：乙方的工作地点为[工作地点]。如甲方因工作需要，需变更乙方的工作地点，甲方应提前告知乙方，并协商一致。

四、劳动报酬与福利

1.劳动报酬：乙方的月工资为[工资数额]。甲方每月[发薪日期]通过银行转账方式支付乙方的工资。

2.福利：甲方根据国家和地方的相关规定，为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。具体包括：[福利内容]。

五、劳动保护与职业病防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业病防护措施。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，并有权拒绝违章指挥。

六、劳动合同的变更、解除与终止

1.劳动合同的变更：甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。变更后的劳动合同文本应由双方签字确认。

2.劳动合同的解除：

（1）甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同；

（2）乙方因故不能履行劳动合同的，甲方可以解除劳动合同；

（3）甲方因经营状况发生困难，需裁减人员的，可解除劳动合同。但甲方应提前30日向乙方发出书面通知，并支付经济补偿金；

（4）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可解除劳动