人力资源调研报告-咨询行业-人力资源管理提升.pptx

人力资源调研报告-咨询行业

人力资源管理提升

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Agenda

咨询行业人资现状

调查方法和参与者

数据分析和结果

HR管理瓶颈

人资与业务平衡

01.咨询行业人资现状

咨询行业人力资源管理问题

人力资源管理的重要性

咨询业人力资源

咨询业管理瓶颈

02.调查方法和参与者

调查方法与参与人员选择

调查方法和参与者

调查方法的选择和实施

参与调查的人员和部门

03.数据分析和结果

数据分析方法与结果总结

数据的收集和整理

数据分析的方法和过程

调查结果的总结和分析

04.HR管理瓶颈

咨询行业人力资源管理瓶颈与提升

招聘培训绩效瓶颈

人力资源管理瓶颈

提高人力资源管理

05.人资与业务平衡

平衡人力资源与业务发展关系

战略规划的重要性

加强人才梯队建设

科学管理提升竞争力

Thankyou

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