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企业裁员路径选择和难点分析.pptx

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企业裁员路径选择与难点分析

一、企业裁员的可选路径分析二、客观情况发生重大变化的适用三、经济性裁员的要件和程序把握四、裁员项目主要问题与操作步骤目录

01PARTONE企业裁员的可选路径分析

公司单方解除无过失性辞退《劳动合同法》第40条过失性辞退《劳动合同法》第39条(一)劳动合同解除终止概述《劳动合同法》第36条《劳动合同法》第44条劳动合同解除与终止情形《劳动合同法》第38条《劳动合同法》第37条《劳动合同法》第41条经济性裁员协商解除劳动合同终止劳动合同解除员工单方解除

类别情形协商解除(36条)用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。法法律规定协商解

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可提供各行业报告; 从事7年培训工作,专注于培训培养方案,主导多项500强企业培养项目,所执行大学生培养项目刊登《培训杂志》,可提供培养项目及方案咨询,拥有人才发展与组织发展培训证书

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