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临沧税务顾问聘用合同范本.docxVIP

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临沧税务顾问聘用合同范本

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方担任甲方税务顾问事宜,经双方友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。

2.合同期满后,如双方同意继续聘用乙方担任税务顾问,则双方应另行签订书面协议。

二、聘用事项

1.乙方同意担任甲方税务顾问,为甲方提供税务咨询、税务筹划、税务风险防范等税务相关服务。

2.乙方应按照甲方要求,及时、准确、全面地完成各项税务顾问工作。

三、工作内容

1.乙方应协助甲方建立健全税务管理制度,确保税务合规。

2.乙方应定期向甲方提供税务政策、法规的最新动态,为甲方提供税务筹划建议。

3.乙方应协助甲方处理税务争议,维护甲方合法权益。

4.乙方应协助甲方进行税务风险评估,提出风险防范措施。

5.乙方应完成甲方交办的其他税务相关事项。

四、工作方式

1.乙方应在甲方指定的工作地点开展工作,遵守甲方的工作纪律。

2.乙方应按照甲方要求,定期向甲方汇报工作进展情况。

3.乙方应参加甲方组织的税务培训,提高自身业务水平。

五、报酬及支付方式

1.甲方同意支付乙方税前年薪人民币____元,支付时间为每月____日。

2.甲方支付乙方报酬的方式为银行转账。

六、保密条款

1.双方对本合同内容以及在工作中了解到的甲方商业秘密负有保密义务。

2.未经对方同意,任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容或商业秘密。

七、违约责任

1.乙方违反本合同约定,未按时、未按质完成工作,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付违约金。

2.甲方违反本合同约定,未按时支付报酬,乙方有权解除本合同,并要求甲方支付违约金。

八、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

附件:

1.乙方个人简历

2.乙方相关资质证书复印件

3.甲方税务管理制度

4.甲方税务风险防范措施

5.甲方税务培训计划

甲方(盖章):

乙方(盖章):

签订日期:____年____月____日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(以下简称“甲方”)为保障其税务管理工作的顺利进行,特委托第三方(以下简称“第三方”)提供专业税务服务。甲方与乙方(以下简称“乙方”)就乙方担任甲方税务顾问事宜,以及第三方参与其中,经双方友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。

2.合同期满后,如双方同意继续聘用乙方担任税务顾问,则双方应另行签订书面协议。

二、第三方参与事项

1.第三方同意参与本合同,为甲方提供税务咨询、税务筹划、税务风险防范等税务相关服务,并监督乙方的服务质量。

2.第三方有权对乙方的服务进行评估,并提出改进建议。

三、乙方职责

1.乙方同意担任甲方税务顾问,负责为甲方提供以下服务:

a.协助甲方建立健全税务管理制度;

b.提供税务政策、法规的最新动态,为甲方提供税务筹划建议;

c.协助甲方处理税务争议;

d.协助甲方进行税务风险评估,提出风险防范措施;

e.完成甲方交办的其他税务相关事项。

四、甲方权益

1.甲方享有以下权益:

a.乙方应按照甲方要求,及时、准确、全面地完成各项税务顾问工作;

b.甲方有权要求乙方参加税务培训,提高自身业务水平;

c.甲方有权对乙方的工作进行监督,并提出改进意见;

d.甲方有权要求乙方对工作成果进行书面报告。

五、报酬及支付方式

1.甲方同意支付乙方税前年薪人民币____元,支付时间为每月____日。

2.甲方支付乙方报酬的方式为银行转账。

六、第三方责任

1.第三方应承担以下责任:

a.监督乙方按照合同约定履行职责;

b.对乙方的工作进行定期评估,确保服务质量;

c.发现乙方违约行为,有权通知甲方并采取相应措施。

七、违约责任

1.乙方违反本合同约定,未按时、未按质完成工作,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付违约金。

2.甲方违反本合同约定,未按时支付报酬,乙方有权解除本合同,并要求甲方支付违约金。

3.第三方未履行监督责任,导致乙方服务质量不达标,甲方有权要求第三方承担相应责任。

八、保密条款

1.双方对本合同内容以及在工作中了解到的甲方商业秘密负有保密义务。

2.未经对方同意,任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容或商业秘密。

九、争

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