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(劳动合同)总经理聘任合同7篇

篇1

甲方（聘任方）：XXX公司

乙方（受聘方）：XXX

根据甲方公司股东会决议和乙方个人意愿，双方一致同意签订本总经理聘任合同。经甲、乙双方友好协商，本着公平、自愿、协商一致的原则，就甲方聘任乙方担任甲方公司事宜达成如下协议：

一、公司简介和经营状况

甲方是一家依法成立并合法经营的公司，公司的主要业务包括XXX领域，具有稳定的市场地位和良好的发展前景。乙方将在甲方的授权下担任总经理职务，负责管理公司的日常运营和重大决策。

二、聘任期限

本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，若双方继续合作，则另行签订新的合同。

三、岗位职责与义务

1.乙方的主要职责和任务是负责公司的日常运营管理和决策制定。具体包括但不限于以下内容：

a.制定公司的发展战略和年度经营计划；

b.组织实施公司各项工作，执行股东会决议，并按时完成股东会制定的各项任务和目标；

c.主持公司的管理活动，负责公司管理体系的建立和实施；

d.协调各部门的工作关系，解决公司内部管理矛盾；

e.提名副职经理人选及中层干部人选；

f.制定公司的基本管理制度及具体工作制度；

g.决定公司职工的录用、晋级、调岗和奖惩等事项。

h.行使公司章程规定的其它职权。

篇2

甲方（聘任方）：___________________

乙方（受聘人员）：___________________

根据董事会决议，甲方聘任乙方担任甲方的总经理。据此，双方根据平等、自愿的原则，签订本合同，共同信守本合同所列条款。现就有关事项明确如下协议：

一、总经理的岗位职责和薪酬结算方式

二、岗位职责及考核办法（根据实际要求填写）

甲方聘请乙方担任公司总经理职务，负责公司的经营管理、市场开拓等业务活动，具体包括岗位职责和考核办法等内容如下：

岗位职责：

1.制定公司年度经营计划和预算方案，组织实施并达成目标；

篇3

甲方：[公司名称]

乙方：[受聘人员的名字]总经理候选人姓名

身份证号码：[身份证号码]

联系方式：[联系方式]

鉴于甲方需要聘请一位具备高度职业素养和专业能力的总经理，负责全面经营管理和战略发展等工作，而乙方愿意在此承担此项职责和重任，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、聘用期限及职务

甲方聘用乙方担任公司总经理一职，负责公司的全面经营管理和战略发展工作。聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。期满后如双方继续合作则签订新的合同。若一方未能达成一致决定或解除聘用关系时止合同解除终止日可双方商定延长或提前解除本合同。本合同期内任何一方均不得擅自变更或解除本合同内容。如有特殊原因需要解除或变更本合同需经双方协商一致并书面确认后方可生效。否则违约者需承担相应的违约责任和经济赔偿等法律责任。任何一方也不能违反中华人民共和国的法律法规在合同签订中违约或因管理失误造成的经济损失应依法承担相应责任和义务。

二、工作职责和权利

三、薪酬与福利

篇4

甲方（聘用方）：__________

公司名称：__________

注册地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（受聘方）：__________

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

住址：__________

鉴于甲方需要雇佣一位总经理来管理公司事务，乙方具备相关能力和经验，双方经过友好协商，达成以下总经理聘任合同协议：

一、聘用目的与职位

甲方聘请乙方担任公司总经理一职，负责全面管理公司的日常业务、运营和管理工作。乙方须发挥专业技能和经验，为公司的长远发展贡献力量。

二、聘用期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。试用期为______个月。试用期满后，如双方满意，可正式签订聘用合同。

三、工作内容及职责

1.乙方作为公司总经理，需全面负责公司经营管理的日常工作。

2.拟定公司的发展战略规划，组织制定年度经营计划。

3.监督公司各部门的工作，确保公司运营顺畅。

4.负责公司的团队建设、人才引进和培训工作。

5.主持公司的重大会议，决策公司重大事务。

6.履行其他由甲方赋予的职务。

四、薪资待遇与