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小时工劳务合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲乙双方就小时工劳务事宜达成一致，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，为明确双方权利和义务，特订立本合同。

第一条合同期限及工作内容

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.工作内容：乙方在甲方从事的工作内容及岗位（工种）为____________________。乙方的工作职责和工作地点等详见甲方的相关规章制度和岗位职责说明。乙方应按时完成甲方规定的本职工作，达到甲方规定的标准。

第二条工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息办法按照甲方安排执行。如遇特殊情况需调整工作时间，甲方应提前通知乙方。

2.休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体办法按照甲方规定执行。

第三条劳务报酬及支付方式

1.劳务报酬：乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度确定。乙方的月薪为人民币______元整（大写）。甲方根据工作需要及乙方的表现情况，可以对乙方的劳务报酬进行适当调整。

2.支付方式：甲方的工资发放日为每月的______日，甲方应当以货币形式按月支付乙方的劳务报酬。如遇节假日或休息日，则顺延至最近的工作日支付。乙方在甲方工作期间产生的其他福利待遇按照甲方规定执行。

第四条社会保险及福利待遇

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，乙方应缴纳的社保费用由甲方代扣代缴。甲方负责为乙方办理相关社会保险手续。因乙方原因未能办理社会保险手续的，由此产生的责任由乙方承担。如因甲方原因未能及时为乙方办理社会保险手续造成损失的，甲方应承担相应责任。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

合同编号：_________

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事的工种为：_________。在合同期内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位。

2.乙方的工作地点为：_________。在合同期内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和劳动报酬

1.乙方的工作时间为：每周工作______天，每天工作______小时。具体工作时间由甲方安排。

2.乙方的基本工资为：每小时______元。在合同期内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工资。

3.乙方在试用期内的工资为：每小时______元。试用期为______天。

4.甲方每月______日左右通过银行转账方式支付乙方工资。

四、保险和福利待遇

1.甲方为乙方缴纳工伤保险费，乙方因工负伤或患职业病时，享受工伤保险待遇。

2.乙方在试用期内享受与甲方正式职工相同的福利待遇。

五、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度的劳动纪律，按时完成生产、工作任务。

2.乙方不服从甲方管理或违反劳动纪律时，甲方有权解除本合同。

六、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）甲方强令进行没有职业病防护措施的危险作业的。

4.本合同