2025年申请劳动仲裁体会(真题10篇) .pdfVIP

乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。——《孟子》

申请劳动仲裁体会(通用10篇)

申请劳动仲裁体会篇1

申请人：___，男，汉族，电话：___________住所：______________________

邮编：_____

被申请人：_______________________住址：____________________邮编：

______法定代表：_______职务，总经理电话：_______

申诉请求：

一、依法裁决被申请人现金支付申请人未与劳动者订立书面劳动合同9月8

日到10月9日双倍工资计2000元;

二、依法裁决被申请人现金支付申请人一个半个月工资的经济补偿金计

4469元;

三、依法裁决被申请人现金支付申请人9月和_年1月至2月单位应缴纳社

会劳动保险费1650元

四、依法裁决被申请人现金支付申请人9月至_年3月加班工资2567.04元

(112小时×15.28元/小时×1.5倍=2567.04)

五、依法裁决被申请人现金支付申请人12月1日至_年3月5日工资8861.11

元六、依法裁决被申请人现金支付申请人_年1月至2月的住房公积金200元(每

月100)

七、依法裁决被申请人现金支付申请人_年年终奖2750元。合计金额：

22497.15元

事实与理由：

勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备

申请人于09月08日起与被申请人建立劳动关系，当时被申请人口诉试用期

为一个月，工资为2000元;第二个月转正后每个月工资为2500元。直至10月9

日为止，被申请人都没与申请人签定书面劳动合同，被申请人没有为申请人缴纳

社会劳动保险。

现根据《劳动合同法》第八十二条规定用人单位自用工之日起超过一个月不

满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。因此

被申请人应该支付-09-08日到-10-09日工资计2000元;

根据《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年

限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按

一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，计4469元(一

年半)被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险，单位应缴纳社会劳动保险费为

劳动者实收工资的20%共计1650元。被申请人未按时支付12月1日至_年3月5

日工资8861.11元和年终奖一个月工资2750元。

被申请人没有为申请人缴纳_年1月至2月住房公积金200元。

根据劳动部《关于印发工资支付暂行规定的通知》，应按以下标准支付工资：

(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，

按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;

因此被申请人现金支付申请人9月至_年3月加班工资2567.04元(112小时×

15.28元/小时×1.5倍=2567.04)

此致__县劳动争议促载委员会

申请人：

(签名或签章)

年月日

海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。——林则徐

申请劳动仲裁体会篇2

申请人焦__，女，__x年6月20日出生，汉族，现住__省__市__路5号