【实用】餐饮劳动合同模板8篇.docx

【实用】餐饮劳动合同模板8篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

地址：_________

联系方式：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

联系方式：_________

劳动合同签订条款

一、合同类型与期限

1.合同类型：固定期限劳动合同

2.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方的餐饮部门从事_________工作。

2.具体工作地点包括：_________。

三、工作时间与休假

1.工作时间：每天工作_________小时，具体上下班时间根据餐厅运营情况而定。

2.休假：每周至少休息一天，具体休假日由甲方安排。

四、劳动报酬与福利

1.乙方的基本工资为人民币_________元/月，根据工作表现，甲方有权调整乙方的工资。

2.甲方将按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方在甲方工作满一年后，有权享受年终奖及带薪年假。

五、劳动纪律与制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方业务无关的活动。

3.乙方应爱护甲方的财产，如有损坏，应照价赔偿。

六、合同解除与终止

1.合同解除：双方协商同意，可以解除本合同。甲方提出解除合同的，应提前一个月书面通知乙方。乙方提出解除合同的，应提前一周书面通知甲方。

2.合同终止：有下列情形之一的，本合同即告终止：乙方在试用期内被证明不符合录用条件；乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；乙方严重失职、营私舞弊对甲方利益造成重大损害；乙方被依法追究刑事责任。

七、争议解决与法律适用

1.本合同的解释权归甲方所有。如有争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，按照国家及地方相关法律法规执行。法律法规没有规定的，按照双方协商执行。协商不成的，按照甲方规定执行。

双方签字（盖章）确认本劳动合同条款内容真实、合法且有效。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________________________

身份证号码：_____________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意接受甲方的聘用，担任餐饮部岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方指定的地点。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，确保符合国家法律法规的要求。

2.加班制度：按照国家法律规定执行。乙方享有法定节假日休息的权利。

3.休假制度：按照甲方的规定执行，包括但不限于年假、病假等。

三、劳动报酬及福利待遇

1.工资标准：基本工资+岗位津贴+绩效奖金等。具体数额根据岗位和表现确定。

2.工资支付方式：每月通过银行转账方式支付工资。

3.福利待遇：根据国家法律法规及甲方规定执行，包括但不限于年终奖、社会保险等。

四、社会保险及福利待遇约定

1.甲乙双方按照国家和地方规定参加社会保险。甲方负责为乙方缴纳社会保险费用。

2.福利待遇约定详见附件。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

3.甲方负责为乙方提供职业危害防护，确保乙方身体健康。

六、劳动合同变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同内容。

2.甲乙双方可依法解除劳动合同。解除劳动合同时，应当遵循合法、公正、公平的原则。

3.