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厨房承包和厨师聘用合同7篇

篇1

甲方（雇主）：_________________________

乙方（厨师）：_________________________

根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方厨房承包及聘用乙方担任厨师一事，达成以下协议：

一、厨房承包事项

1.甲方将食堂厨房交由乙方承包经营，由乙方负责厨房的日常管理，安排厨工工作并遵循相关制度规定确保食品安全卫生。

2.乙方负责甲方员工的日常餐食制作及特殊活动的餐饮安排。

二、聘用条件及职责

1.乙方应具备良好的职业道德和专业技能，持有有效的厨师资格证书。

2.乙方需保证食品安全卫生，严格执行国家及地方食品安全法规，确保餐饮安全。

3.乙方负责合理安排菜品，不断创新菜单以满足员工口味变化需求。

4.乙方应妥善管理厨房设备和物资，减少浪费并降低损耗。

5.乙方需遵守甲方的规章制度，服从管理并积极配合完成其他相关工作。

三、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方应按月支付乙方工资。

2.乙方享有法定节假日休息的权利，具体休息日根据甲方实际情况安排。

3.甲方为乙方提供必要的工作条件及劳动保护用品。

4.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，如年终奖、节日福利等。

五、违约责任

1.若甲方未按约定支付乙方工资或福利待遇，甲方应承担违约责任。

2.若乙方在承包期间未能履行本合同约定的职责，甲方有权要求乙方承担违约责任。

3.若因乙方原因导致食品安全事故，乙方应承担相应的法律责任。

六、其他事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.如双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

5.本合同的解释权归甲方所有。如乙方对合同条款存在疑问，应在签订合同前向甲方咨询。

6.本合同自双方签字之日起生效，合同期满或双方协商一致解除合同后自动失效。合同期满后，若甲方继续聘用乙方，双方可另行签订新的合同。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（厨师）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿、平等、协商一致的基础上，就厨房承包和厨师聘用相关事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的厨房工作，担任厨师职务。

2.乙方的工作内容主要包括：菜品制作、食材采购、厨房卫生清洁等。

3.乙方的工作地点位于：_________。

三、工作时间与报酬

1.乙方的工作时间为每周______天，每天______小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方的工资报酬为每月______元，具体薪资根据甲方经济效益和乙方工作表现调整。

3.乙方的工作报酬包括基本工资和绩效工资两部分，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核发放。

四、福利待遇与保险

1.乙方在甲方工作期间，可享受相应的福利待遇，如年终奖、节假日加班费等。

2.甲方为乙方购买工伤保险、医疗保险、养老保险等社会保险，确保乙方在工作期间的保障。

3.乙方在甲方工作期间，如有重大疾病或意外情况，甲方将尽力提供支持和帮助。

五、违约责任与赔偿

1.甲乙双方如有违反本合同约定的行为，应承担相应的违约责任。

2.乙方在工作期间，如因个人原因给甲方造成重大损失或严重影响的，应赔偿甲方的相应损失。

3.甲方如未按时支付乙方工资或提供相应福利待遇，应支付乙方的相应补偿。

六、争议解决与管辖法院

1.甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过协商方式解决。

2.如果协商不成，双方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。

3.如果调解仍无法解决，双方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.如果仲裁结果仍无法让双方满意，双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

5.本合同的管辖法院为甲方所在地人民法院。

七、合同生效与终止

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