农民工工资保证金开户合同8篇.docx

农民工工资保证金开户合同8篇

篇1

甲方（发包方）：_________

乙方（承包方）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国建筑法》及相关法律法规，为保障农民工权益，确保工程顺利进行，甲、乙双方经友好协商，就农民工工资保证金开户事宜达成如下协议：

一、合同背景

在工程建设过程中，为保障农民工的合法权益，甲方要求乙方提供农民工工资保证金。乙方同意按照甲方要求开设农民工工资保证金账户，并承诺在工程建设期间按时、足额存入保证金。

二、合同目的

本合同的目的是明确甲、乙双方在农民工工资保证金开户过程中的权利和义务，确保农民工工资能够及时、足额支付，保障农民工的合法权益。

三、合同内容

1.乙方应在合同签订后5个工作日内，在甲方指定的银行开设农民工工资保证金账户，并将账户信息提交给甲方备案。

2.乙方应确保账户内资金充足，按照工程建设进度和甲方要求及时存入保证金。

3.甲方有权对乙方农民工工资保证金账户进行监管，确保资金用于支付农民工工资。

4.乙方应在工程建设期间妥善保管账户密码和印章，确保账户安全。

5.乙方应在工程竣工验收后，将农民工工资保证金账户内的余额退还给甲方。

四、违约责任

1.乙方如未按照合同约定开设农民工工资保证金账户，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

2.乙方如未按照合同约定存入保证金，导致农民工工资无法及时支付，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

3.甲方如未按照合同约定对乙方农民工工资保证金账户进行监管，导致资金被挪用或丢失，甲方应承担相应的法律责任。

五、争议解决

如甲、乙双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他约定事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（发包方）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（承包方）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（发包方）：_________

乙方（承包方）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等相关法律法规，为规范甲方和乙方在农民工工资保证金开户及支付方面的行为，保障农民工的合法权益，双方本着平等、自愿、公平的原则，经过充分协商，达成如下协议：

一、合同背景

1.甲方作为工程的发包方，需按照相关法律法规规定，向乙方支付农民工工资。为保障农民工工资的及时支付，甲方需向指定的银行开设农民工工资保证金账户。

2.乙方作为工程的承包方，需按照合同约定，向甲方提供合格的施工服务。同时，乙方需监督其下属施工队伍，确保农民工工资的按时发放。

二、合同目的

1.通过开设农民工工资保证金账户，保障农民工工资的及时支付，维护农民工的合法权益。

2.通过合同约定，规范甲方和乙方的行为，确保施工合同的顺利履行。

三、合同内容

1.甲方需在指定银行开设农民工工资保证金账户，并将账户信息提供给乙方。

2.乙方需监督其下属施工队伍，确保农民工工资的按时发放。如发生农民工工资拖欠情况，乙方需先行垫付拖欠的工资。

3.甲方和乙方需共同协商确定农民工工资保证金的具体金额，并达成一致意见后，由甲方将保证金存入指定账户。

4.农民工工资保证金账户的资金使用需符合相关法律法规规定，并接受相关部门的监督和管理。

5.如发生不可抗力等因素导致合同无法继续履行的情况，双方可协商解除合同。但解除合同时，需确保农民工工资的支付不受影响。

四、违约责任

1.甲方如未按照合同约定向指定银行开设农民工工资保证金账户或未按时向账户存入保证金，需承担相应的违约责任。

2.乙方如未监督其下属施工队伍确保农民工工资的按时发放或发生农民工工资拖欠情况未及时处理，需承担相应的违约责任。

五、争议解决

1.合同履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，双方应继续履行合同的其他部分，确保合同的顺利履行。

六、其他条款

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，