二零二五年度培训中心教师教学研究聘用合同.docx

二零二五年度培训中心教师教学研究聘用合同

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、培训教师描述

1.教师资质与要求

教师1：名称为______，资质为______（详细说明如学历、职称、专业等）。

教师2（如有）：名称为______，资质为______。

教师应符合国家相关教师资质标准以及甲方特定的教学研究要求。

2.教学研究能力要求

教师的教学研究能力应满足培训中心的教学研究需求，包括但不限于教学质量、创新性、实用性等方面的要求。

乙方保证所提供教师在合同期内，能够有效开展教学研究工作，并取得预期成果。

二、聘用期限与数量

1.聘用期限

甲方预计聘用教师的期限为______年（具体时长）。

实际聘用期限以甲方最终书面通知为准，但通知应在合同签订前______天（具体时长）发出。

2.教师数量

甲方预计聘用教师数量如下：

教师1：数量为______人。

教师2（如有）：数量为______人。

实际聘用数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在合同签订前______天（具体时长）发出。

三、工作内容与职责

1.工作内容

教师应按照甲方要求，参与培训中心的教学研究工作，包括但不限于课程开发、教学实施、学术研究等。

教师应定期提交教学研究工作报告，包括但不限于教学进度、教学成果、学术成果等。

2.职责

教师应遵守国家法律法规和甲方规章制度，履行教育教学职责。

教师应积极参与培训中心的各项活动，配合完成甲方交办的其他工作任务。

四、薪酬与福利

1.薪酬

教师的薪酬包括基本工资、绩效工资、补贴等，具体金额根据教师资质、教学研究能力等因素确定。

教师的薪酬按月支付，具体支付时间和方式由双方协商确定。

2.福利

甲方为教师提供社会保险、住房公积金等福利待遇。

甲方根据教师的工作表现和贡献，提供年度奖金、晋升机会等激励措施。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的教师进行考核和评估，如发现教师不符合要求，有权解除聘用合同。

有权根据培训中心的教学研究需求调整教师的聘用期限和数量，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内支付教师的薪酬和福利，并确保教师的工作条件和环境符合规定。

为教师提供必要的培训和发展机会，支持教师的专业成长。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求完成教学研究工作后，有权要求甲方按照约定支付薪酬。

如因甲方原因导致教学研究工作无法正常进行，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点、数量和质量完成教学研究工作。

遵守国家法律法规和甲方规章制度，履行教育教学职责。

六、考核与评估

1.考核方式

甲方将定期对教师的教学研究工作进行考核和评估，可以采用教学成果、学生评价、同行评议等方式。

教师应积极配合考核和评估工作，提供必要的资料和反馈。

2.评估标准

评估标准以本合同约定的教学研究要求以及国家相关教育标准为准。

如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如改进教学方法等。

七、薪酬支付与福利

1.薪酬支付

教师的薪酬包括基本工资、绩效工资、津贴等，具体金额根据教师的教学研究能力、工作量等因素确定。

教师的薪酬按月支付，具体支付时间和方式由双方另行书面约定。

2.福利

甲方为教师提供社会保险、住房公积金等福利待遇。

甲方根据教师的工作表现和贡献，提供年度奖金、晋升机会等激励措施。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付薪酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解除聘用合同，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于经济补偿、职业发展损失等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间、地点、数量或质量完成教学研究工作，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除聘用合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方未能履行合同约定的教学研究职责，应负责赔偿甲方因此遭受的损失。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双