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教育教学经验交流会上,校长讲话:教育质量提升就是每天循环这5个动作!.docxVIP

教育教学经验交流会上,校长讲话:教育质量提升就是每天循环这5个动作!.docx

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各位老师,今天我在这个教育教学经验交流会上,想跟大家分享课堂教学的五个维度问题。一堂好课到底应该具备啥要素?咋样让课堂既有效率又有质量?这些都是我们日常教研中必须面对的核心问题。

课堂教学是学校教育的主阵地,三尺讲台虽小,却是教育质量的最大战场。据我多年听课、评课经验,一堂有效课堂至少应包含五个关键维度。咱们教学中常见问题正是这五个维度出了偏差,今天就跟大家一起探讨探讨。

第一维度:教学目标的精准定位

目标不明,如同盲人摸象,教学活动必然散乱无章。目标定位偏差,常见三大问题:

问题1:目标过大过宽,脱离学情实际。

分析:这种情况常见于年轻教师,总想一节课解决所有问题,结果是样样都讲,样样不精。有的老师45分钟内塞进10个知识点,学生消化不良,表面热闹,实则收效甚微。

对策:教学目标设定要跳一跳,够得着,不能好高骛远。一堂课解决1-2个核心问题足矣,宁精勿滥。目标设定必须考虑最近发展区理论,从学生实际出发,确保教学目标具有挑战性的同时保持可达性。

问题2:目标与考核评价不匹配,学生学了白学。

分析:有些教师课堂讲得热热闹闹,但所教内容与考核要求脱节。比如语文老师花大量时间讲作者生平,却不教学生如何分析文本;数学老师讲解题技巧,却不教学生思维方法。这样的教学,对学生而言无异于隔靴搔痒。

对策:教学目标必须对标考核,紧扣课标要求。目标设定要三位一体:知识与能力、过程与方法、情感态度价值观缺一不可,但必须有轻重缓急。要换位思考:这节课后,学生到底能带走什么?

第二维度:教学设计的科学合理

教学设计是课堂的路线图,科学合理的设计事半功倍,反之则事倍功半。

问题1:教学环节碎片化,程序过于繁琐。

分析:当前不少教师受新课改影响,把一节课分割成七八个环节,导致堆积环节不堆积思考。学生刚投入思考就被打断,转入下一环节,思维无法深入。

对策:环节设计要少而精,确保每个环节都有足够容量和深度。教学设计重在内在逻辑而非表面形式,重在思维发展而非活动热闹。课堂节奏要张弛有度,快慢结合,确保学生思考有深度。

问题2:教学方法选择不当,为用而用。

分析:有些教师过分迷恋某种教学方法,不管什么内容都用同一把钥匙开锁。有的老师无论什么课都搞小组讨论,有的则沉迷于多媒体演示,方法单一,效果不佳。

对策:教学方法必须服务于教学内容和学生特点,内容决定形式,学情决定方法。小组讨论适合开放性问题,讲授法适合系统知识传授,实验法适合探究性内容。要扬长避短,不能盲目跟风。

第三维度:课堂互动的有效性

互动是课堂的生命线,但互动不是目的,有效才是根本。

问题1:互动流于形式,表面热闹,实则空洞。

分析:我听课时常见这种情况:老师抛出问题,几个尖子生抢答,大部分学生打酱油;或者老师设计了互动环节,但问题层次不清,学生随意回答,教师随意肯定,互动沦为表演秀。

对策:课堂提问要分层设计,确保不同基础学生都有参与机会。提问要有梯度,由浅入深,循序渐进。可采用先思考、再讨论、后回答策略,确保每个学生都经历思考过程。教师要善用等待时间,给学生充分思考空间。

问题2:互动缺乏有效引导,随意性太强。

分析:有些教师过于强调学生自主,放任自流,课堂讨论偏离主题,甚至陷入无意义争论。还有教师不善总结学生发言,好点子被埋没,错误观点未纠正,学生无法形成系统认知。

对策:教师要做引导者而非旁观者,要像无形的手一样适时引导方向。善于捕捉学生闪光点,及时点拨提升;对错误观点不简单否定,而是引导学生自我修正。课堂互动后必须有小结,帮助学生形成结构化认知。

第四维度:课堂管理的智慧艺术

再好的教学设计,没有良好课堂管理作保障,也将付诸东流。

问题1:课堂规则不明确,秩序难以保障。

分析:部分教师认为中学生已懂规矩,无需强调课堂规则。结果是:学生随意说话、走动,注意力涣散,教师疲于应付,课堂效率低下。

对策:开学初必须明确课堂五大规则:发言规则、倾听规则、移动规则、协作规则、尊重规则。规则不是限制学生自由,而是保障学习效率的必要条件。规则要少而精,并通过日常强化形成习惯。

问题2:应对违纪行为方式不当,小事拖大,大事拖炸。

分析:面对课堂违纪,有的教师视而不见,姑息纵容;有的则小题大做,因一个学生违纪耽误全班时间;还有的情绪化批评,伤害师生关系。这些都是课堂管理的大忌。

对策:处理违纪要遵循最小干预原则,尽量不中断课堂节奏。可采用眼神示意、靠近学生、轻声提醒等方式处理小违纪。对严重违纪,可采用延迟处理法,先做记录,课后单独处理。处理违纪要对事不对人,批评行为而非人格。

第五维度:教学评价的科学多元

评价是教学的指挥棒,科学的评价能激发学生内驱力,反之则扼杀学习兴趣。

问题1:评价标准单一,过分强调分数。

分析:目前部分教师评价学生仍以分数为唯一标准,忽视学生在思维方法、问题解决、创新意识等方面的发展。这种

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