常用版劳动合同样书8篇.docx

常用版劳动合同样书8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就劳动关系的建立以及履行，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期为_____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_____工作，乙方应按照甲方的要求完成本职工作。

2.乙方的工作地点为_____，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_____小时工作制，每周_____天工作制。乙方应按照甲方规定的工作时间上下班。

2.甲方保证乙方每周至少休息_____天，每月至少休息_____天。具体休息日期由甲方安排。

3.乙方享有国家及地方规定的法定节假日、婚假、产假等假期。具体假期及待遇按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付工资，工资标准为_____元/月。具体数额根据乙方的工作岗位和表现调整。

2.甲方每月_____日左右向乙方支付工资，如遇节假日或休息日，则提前或推迟至最近的工作日支付。

3.乙方在试用期的工资为_____元/月。试用期满后，根据乙方的表现和工作能力，甲方有权调整乙方的工资。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按照甲方规定执行。

2.乙方享有国家及地方规定的各项社会保险待遇。具体待遇及申领程序按照甲方规定执行。

3.甲方应按规定向乙方提供福利待遇，包括但不限于过节费、生日礼物等。具体福利待遇及发放方式按照甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护条件，保障乙方的劳动安全。具体包括安全设施、劳动防护用品等。

2.甲方应建立健全职业危害防护制度，采取有效措施防止职业危害。乙方在从事有职业危害的作业时，应当严格遵守安全操作规程。

3.甲方应按规定对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。

七、规章制度和劳动纪律

1.甲方应制定符合国家法律法规的规章制度和劳动纪律，并教育乙方严格遵守。规章制度和劳动纪律包括但不限于工作时间、工作纪律、奖惩制度等。

2.乙方应尊重甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，完成本职工作。如有违反规章制度和劳动纪律的行为，愿意承担相应的法律责任。

八、保密义务和竞业限制

1.乙方应对工作中涉及的商业秘密和保密信息承担保密义务，不得泄露给任何第三方。保密信息包括但不限于技术资料、客户信息等。

2.在劳动关系解除或终止后的一定年限内（竞业限制期限），乙方不得从事与甲方业务相同或相似的竞争性工作。竞业限制期限和范围由甲方根据实际情况确定。

九、违约责任及赔偿损失

1.甲乙双方在履行本合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任并赔偿因此给对方造成的实际损失。具体赔偿责任按照法律法规和合同约定执行。

2.乙方在劳动关系解除或终止后违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金并赔偿因此给甲方造成的实际损失。违约金和赔偿金额根据甲方实际情况确定。

十、争议解决及法律适用

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过协商方式解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。具体争议解决方式按照法律法规和合同约定执行。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规，双方本着平等、自愿的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

1.本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方安排的工作内容及要求履行职责。

2.乙方的工作