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劳务合同范本简单版的内容5篇

篇1

劳务合同

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方的工作内容为：_________。乙方必须按照甲方的要求，按时完成分配的工作。在工作过程中，乙方应当严格遵守甲方的规章制度和操作规程，确保工作质量和安全。

2.乙方的工作地点为：_________。甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：每周工作_____天，每天工作_____小时。甲方因工作需要安排加班的，应当支付加班工资。

2.乙方享有以下休息休假的权利：每周至少休息_____天；法定节假日；婚假、丧假、产假等带薪假期。具体休假时间和待遇按照甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的劳动报酬为：每月工资_____元，加上业绩提成_____%。甲方应当每月按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

2.乙方享有以下福利待遇：年终奖；季度奖；五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）；带薪年休假等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应当为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在工作过程中的安全与健康。

2.乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、旷工或从事其他违反劳动纪律的行为。如有违反，甲方有权按照公司规定给予处罚。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更合同内容应当签订书面协议，并报劳动监察部门备案。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；乙方严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：在试用期内提前三日通知甲方的；甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；甲方的工作条件恶劣、危害乙方身心健康的；甲方违反法律法规，侵害乙方合法权益的。

4.本合同期满或双方约定终止条件出现时，本合同即行终止。双方应当在本合同终止前办理完毕所有工作交接手续。

七、争议解决和法律适用

1.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应当首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.本合同的订立、履行、变更、解除和终止等事项，应当遵守中华人民共和国劳动法律、法规的规定。法律、法规未作规定的，双方可以协商约定。

八、其他事项

1.甲乙双方约定的其他事项：_________。

2.本合同未尽事宜，双方可以协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规，双方本着平等、自愿的原则，一致同意订立本劳务合同。

一、合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事的工种为：__________。

2.乙方的工作地点为：__________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：每日工作______小时，具体上下班时间根据甲方安排。

2.休息休假：每月至少休息______天，具体休息时间根据甲方安排。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为：______