二零二五年度外籍员工培训与发展合同.docx

二零二五年度外籍员工培训与发展合同

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、培训与发展内容描述

1.培训项目与目标

培训项目1：名称为______，目标为______（详细说明如提升技能、增强团队协作等）。

培训项目2（如有）：名称为______，目标为______。

培训内容应符合甲方外籍员工的发展需求以及公司整体战略规划。

2.培训质量要求

乙方提供的培训应具备专业性和实用性，确保培训效果。

培训内容应满足外籍员工的工作需求，包括但不限于专业知识、技能提升、跨文化沟通等方面的要求。

乙方保证所提供培训在正常使用条件下，自交付之日起______年内（具体时长）不出现因培训质量问题导致的员工不满或工作绩效下降。

二、培训与发展数量与价格

1.培训数量

甲方预计培训外籍员工数量如下：

培训项目1：数量为______（人）。

培训项目2（如有）：数量为______（人）。

实际培训数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在培训开始前______天（具体时长）发出。

2.培训单价与总价

培训项目1的单价为______元/人，培训项目2（如有）的单价为______元/人。

本合同培训总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计数量计算得出，最终总价以实际培训数量和相应单价结算为准。

三、培训时间与地点

1.培训时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始首批培训。

对于后续批次（如有）的培训，乙方应根据甲方外籍员工的工作进度需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内开始培训。

2.培训地点

乙方将培训地点安排在甲方位于______（详细地址）的培训场所或甲方另行书面指定的地点。

四、培训与发展实施与评估

1.培训实施

乙方负责制定详细的培训计划，并确保培训按照计划顺利进行。

乙方应定期向甲方汇报培训进度和效果，包括但不限于培训内容、参与人数、培训反馈等。

2.培训评估

乙方应提供培训效果评估报告，包括但不限于培训满意度、知识掌握程度、技能提升等方面的评估结果。

甲方有权根据培训评估结果对乙方进行考核，并要求乙方对培训效果不满意的方面进行改进。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的培训进行评估和监督，如发现培训不符合要求，有权要求乙方进行改进或更换培训内容。

有权根据外籍员工的工作表现和发展需求调整培训计划，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内接收符合要求的培训，并按照合同约定支付培训费用。

为乙方提供必要的培训场地和设施，如会议室、培训设备等。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求提供培训后，有权要求甲方按照约定支付培训费用。

如因甲方原因导致培训延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点、数量和质量提供培训服务。

对甲方提供的与培训相关的员工信息和个人隐私保密，不得泄露给第三方。

六、培训评估与反馈

1.评估方式

乙方应在培训结束后进行评估，包括但不限于培训满意度、知识掌握程度、技能提升等方面的评估。

甲方有权在培训结束后______个工作日内（具体时长）向乙方提供反馈，包括培训效果和建议。

2.反馈标准

反馈标准以本合同约定的培训目标、内容、质量要求以及甲方的要求为准。

如甲方对培训效果不满意，乙方应在接到反馈后的______个工作日内（具体时长）采取改进措施。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据培训进度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的培训后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有培训且经甲方评估合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付培训费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故取消培训或改变培训内容，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训费用、师资费用等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间、地点、数量或质量提供培训服务，每逾期