二零二五年度外籍员工劳动合同模板（含保密条款）4篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二五年度外籍员工劳动合同模板（含保密条款）

本合同目录一览

1.合同签订依据及法律适用

1.1合同签订依据

1.2法律适用范围

2.当事人信息

2.1用人单位基本信息

2.2员工基本信息

3.合同期限

3.1合同起止时间

3.2合同续签条件

4.工作岗位及工作地点

4.1工作岗位

4.2工作地点

5.工作内容

5.1工作职责

5.2工作任务

6.工作时间及休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假

7.工资待遇

7.1基本工资

7.2奖金及津贴

7.3加班工资

8.社会保险及福利

8.1社会保险

8.2福利待遇

9.保密条款

9.1保密义务

9.2保密信息范围

9.3违约责任

10.竞业限制条款

10.1竞业限制范围

10.2竞业限制期限

10.3违约责任

11.违约责任

11.1员工违约责任

11.2用人单位违约责任

12.劳动争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同解除与终止

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

14.其他约定事项

14.1通知方式

14.2合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同签订依据及法律适用

1.1合同签订依据

1.1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规签订。

1.1.2本合同签订符合国家及地方关于外籍员工管理的相关政策及规定。

1.1.3本合同签订后，双方应严格遵守合同条款，履行各自的权利和义务。

1.2法律适用范围

1.2.1本合同适用于双方在中华人民共和国境内发生的劳动法律关系。

1.2.2本合同涉及的法律问题，应按照中华人民共和国法律进行解释和解决。

2.当事人信息

2.1用人单位基本信息

2.1.1名称：______

2.1.2法定代表人：______

2.1.3注册地址：______

2.1.4注册资本：______

2.2员工基本信息

2.2.1姓名：______

2.2.2性别：______

2.2.3出生日期：______

2.2.4国籍：______

2.2.5居住证号：______

2.2.6签证类型：______

2.2.7护照号码：______

3.合同期限

3.1合同起止时间

3.1.1本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。

3.1.2合同期满后，如双方无异议，可自动续签。

3.2合同续签条件

3.2.1用人单位根据业务发展需要，且员工符合续签条件的，可以与员工续签劳动合同。

3.2.2员工在合同期内表现良好，无重大违纪行为的，可以申请续签劳动合同。

4.工作岗位及工作地点

4.1工作岗位

4.1.1员工在本单位担任的岗位为：______

4.1.2岗位职责详见附件一。

4.2工作地点

4.2.1员工的工作地点为：______

4.2.2如因工作需要，用人单位可安排员工到其他地点工作。

5.工作内容

5.1工作职责

5.1.1员工应按照岗位职责要求，完成工作任务。

5.1.2员工应遵守国家法律法规、用人单位规章制度及行业规范。

5.2工作任务

5.2.1员工应按照工作计划，完成各项工作任务。

5.2.2员工应参加用人单位组织的各项培训及活动。

6.工作时间及休息休假

6.1工作时间

6.1.1员工实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作8小时。

6.1.2员工的加班时间及加班工资计算方法详见附件二。

6.2休息休假

6.2.1员工享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

6.2.2员工的休假安排及休假待遇详见附件三。

7.工资待遇

7.1基本工资

7.1.1员工的基本工资为每月______元。

7.1.2基本工资按照国家及地方相关规定进行调整。

7.2奖金及津贴

7.2.1员工享有岗位奖金、绩效奖金等。

7.2.2员工的奖金及津贴计算方法详见附件四。

7.3加班工资

7.3.1员工加班工资按照国家及地方相关规定计算。

7.3.2员工的加班工资计算方法详见附件五。

8.社会保险及福利

8.1社会保险

8.1.1用人单位依法为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.1.2员工的社会保险个人部分由其本人承担，单位部分由用人单位代扣代缴。

8.2福利待遇

8.2.1用人单位为员工提供符合