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国有企业领导人员廉洁从业若干规定试题

一、选择题

1.《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的制定依据是：

A.《中华人民共和国公司法》

B.《中华人民共和国企业国有资产法》

C.《中国共产党纪律处分条例》

D.以上都是

答案：D

解析：《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的制定依据包括《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国企业国有资产法》和《中国共产党纪律处分条例》等多部法律法规。

2.国有企业领导人员应当遵守的廉洁从业原则不包括：

A.公私分明

B.勤俭节约

C.依法经营

D.个人利益优先

答案：D

解析：国有企业领导人员应当遵守公私分明、勤俭节约、依法经营等原则，个人利益优先显然违背了廉洁从业的基本要求。

二、填空题

1.国有企业领导人员不得利用职务上的便利，为他人谋取利益，索取、收受______。

答案：贿赂或者其他不正当利益

解析：根据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，领导人员不得利用职务便利索取、收受贿赂或其他不正当利益。

2.国有企业领导人员应当严格执行财经纪律，不得______，损害企业利益。

答案：私设“小金库”

解析：私设“小金库”是违反财经纪律的行为，会损害企业利益，廉洁从业规定明确禁止此类行为。

三、判断题

1.国有企业领导人员可以兼职取酬，只要不影响本职工作即可。

答案：错误

解析：根据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，未经批准，领导人员不得兼职取酬，以防止利益冲突和腐败行为。

2.国有企业领导人员因公出国（境）时，可以接受可能影响公正执行公务的宴请和娱乐活动。

答案：错误

解析：廉洁从业规定明确禁止领导人员在因公出国（境）时接受可能影响公正执行公务的宴请和娱乐活动。

四、解答题

1.简述国有企业领导人员廉洁从业的基本要求。

答案：

国有企业领导人员廉洁从业的基本要求包括：

1.遵守法律法规：严格遵守国家法律法规和企业规章制度，依法经营。

2.公私分明：正确处理公私关系，不得利用职务便利谋取私利。

3.勤俭节约：倡导勤俭节约，反对铺张浪费。

4.廉洁自律：自觉抵制腐败行为，不接受不正当利益。

5.公开透明：重大决策和经营活动应当公开透明，接受监督。

6.报告制度：严格执行个人有关事项报告制度，如实报告个人收入、房产、投资等情况。

解析：这些基本要求旨在确保国有企业领导人员廉洁从业，防止腐败行为，保障企业健康发展和国家利益。

2.国有企业领导人员违反廉洁从业规定，可能会受到哪些处理？

答案：

国有企业领导人员违反廉洁从业规定，可能会受到以下处理：

1.党纪处分：根据《中国共产党纪律处分条例》，给予警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等处分。

2.政纪处分：根据《公务员法》等相关规定，给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等行政处分。

3.经济处罚：追缴非法所得，处以罚款等经济处罚。

4.法律责任：构成犯罪的，依法追究刑事责任。

5.职务调整：根据情节轻重，可能被调离岗位、降职或免职。

解析：通过多种处理方式，确保对违反廉洁从业规定的行为进行严肃处理，维护企业和国家利益。